На I Всесоюзном съезде ударных бригад (докл. — секретарь ВЦСПС Г. Д. Вейнберг)

...Полное или более или менее массовое развитие со­циалистического соревнования относится главным образом к концу 1928 и к началу 1929 года. Инициатива в этом отношении принадлежит Ленинскому комсомолу. Как это всегда бывает, молодежь везде и всюду идет вперед и является застрельщиком, энергичным проводни­ком всех важнейших мероприятий партии, всех заветов Владимира Ильича...

Если мы возьмем состояние социалистического сорев­нования, то увидим, что оно распадается на три этапа. Первый этап — когда широчайший энтузиазм охватил фабрики и заводы, когда рабочие решили энтузиазмом и нажимом выполнить первый год пятилетки. Во многих случаях рабочие объявляют всю фабрику или весь завод на социалистическом соревновании и посылают вызов не одной-другой фабрике, а многим десяткам, целым сельскохозяйственным районам, заключают договоры с целым рядом фабрик. Один завод заключил договор с 18 заводами. Первый период соцсоревнования носит ха­рактер несколько торжественный, даже во многих слу­чаях парадный... Во многих случаях рабочие не знали этих договоров, организации заключали эти договоры без рабочих и последние не осознали необходимости вы­полнения тех обязательств, которые были взяты по этим договорам. Этим объясняются и общие лозунги в догово­рах.

Затем переходим ко второму этапу, когда рабочая масса начинает понимать, что такого рода работа — объявление всей фабрики на соревновании — это отнюдь не значит действительно соревноваться, действительно по-новому работать, и рабочие, опять стихийно, начина­ют выдвигать внутреннюю организацию, ударные брига­ды. Рабочие начинают понимать, что это дело нужно по­ставить не только на рельсы общих хозяйственно-поли­тических договоров, но и на рельсы практической рабо­ты у станка, у агрегата той или иной группы рабочих...

И вот это уже представляет огромный шаг вперед в деле социалистического соревнования, это первый шаг по пути действительной организации масс новыми мето­дами труда...

Дальше я буду говорить о третьем этапе, в который мы вступили и который должен характеризоваться уже массовостью движения, переходом от ударных бригад к ударным цехам заводов. Я здесь хочу остановиться на том, что была проверка по социалистическому соревно­ванию, организованная ВЦСПС. Товарищи, мы послали 18 бригад работников ВЦСПС и ЦК на места для проверки состояния социалистического соревнования, для помощи местам, для оживления этой работы, и вот ре­зультаты этого социалистического соревнования: оказы­вается, во-первых, что профсоюзы очень слабо раскачи­вались и очень слабо раскачиваются до сих пор для ру­ководства социалистическим соревнованием. Мы имеем факты во многих случаях, когда профсоюзы не поняли задач социалистического соревнования...

...Если взять вообще недостатки социалистического соревнования, они примерно характеризуются следую­щим. Прежде всего недостаточным охватом социалисти­ческим соревнованием и ударными бригадами рабо­чих...

Следующий недостаток заключается в том, что соци­алистическое соревнование и ударные бригады давали во многом количество вместо качества...

Следующий недостаток заключается в отсутствии по­мощи, поощрения и понимания задач социалистического соревнования со стороны хозорганов, со стороны адми­нистрации...

И самый главный недостаток — это отсутствие руко­водства со стороны профсоюзов... Мы должны здесь кон­статировать тот факт, что производственные совещания и производственные комиссии в первый период соцсорев­нования стояли почти в стороне от этого дела.

...Задача высших руководящих организаций, задача руководящих профсоюзных органов и их низовых ячеех заключается в том, чтобы профсоюзы стали подлинными организаторами масс на фронте соцстроительства во всех областях народнохозяйственной, социально-бытовой и культурной жизни. Точно так же в области соцсорев­нования, в области организации ударных бригад проф­союзы должны быть инициаторами, застрельщиками, организаторами.

В каждом цехе имеются передовые рабочие, ударные группы, имеются талантливые элементы, наиболее куль­турные, наиболее инициативные, наиболее энергичные, дельные рабочие. И вот задачей каждого цехпрофбюро, каждой производственной комиссии является нащупать и выявить этих рабочих, суметь отличить их, выделить из общей массы, организовать из них ударную бригаду вокруг той или иной группы станков, вокруг того или ино­го агрегата...

...Подобных ударных бригад нам нужно создать де­сятки и сотни. Только тогда, когда в цехе все рабочие будут охвачены ударными бригадами и ударными груп­пами, только тогда можно будет поставить вопрос о пе­реходе данного цеха или данного завода на положение ударного.

Но, товарищи, мало объявить цех или завод удар­ным. Если вы не будете иметь соответствующей почвы или базы в виде сотен таких бригад или групп на заво­де, в каждом цехе, если вы не охватите большинство ра­бочих ударными бригадами или ударными группами, если не сумеете создать внутри завода ударные цехи, — то ничего не выйдет из того, что вы объявите завод удар­ным. И дальше, если вы объявили завод на положении ударного, то это вовсе не означает, что вы должны рас­пустить все ударные бригады... Наоборот, и после того как цехи и весь завод перешли на положение ударного... (отточие в тексте стенограммы. — авт.), между каждым рабочим в бригаде должно идти соцсоревнование, а так­же ударными бригадами и между цехами...

...Хочу перейти к вопросу об ударных коллективах, ударных коммунах. Товарищи, жизнь идет такими быст­рыми темпами вперед, что уже при самом зарождении социалистического соревнования мы наталкиваемся на целый ряд новых форм будущего, ибо ударные коллек­тивы, ударные коммуны, производственные коммуны — это ячейки будущего, коммунистического общества...

Необходимо окружать наибольшим вниманием рабо­ту ударных коллективов, нужно всячески им помогать, изучать их опыт, но сейчас строго укладывать их в опре­деленные рамки...