Расчет расходов на оплату труда

Фонд заработной платы ремонтных рабочих составит:

ЗП_Т = С_Ч · Т_Г.УЧ · К_Т · К_ДОП · К_ПР · К_И · К_КЛ,

По данным предприятия и расчетам производственно-технической программы для расчета принимаются следующие значения коэффициентов:

· тарифный коэффициент К_Т = 1;

· коэффициент доплат К_ДОП = 1,26;

· коэффициент премий К_ПР = 1,3;

· коэффициент инфляции К_И= 1,1;

· надбавка за классность К_КЛ = 1,15;

· часовая тарифная ставка С_Ч = 30,5 руб.;

· годовой объем работ на участке Т_Г.УЧ = 26026 чел.-ч.;

Таким образом, получим:

ЗП_Т = 30,5 ·26026 · 1· 1,26 · 1,3 · 1,1 · 1,15 = 1644795 руб.

Дополнительный фонд заработной платы:

ЗП_ДОП = 0,1 · ЗП_Т,

ЗП_ДОП = 0,1 · 1644795 = 164480 руб.

Фонд оплаты труда:

ФОТ = ФЗП_Т + ФЗП_ДОП,

ФОТ = 1644795+ 164480 = 1809275 руб.

Средняя заработная плата ремонтных рабочих за месяц составит:

ЗП_СР = ФОТ/(12 · Р_ПР)

где Р_ПР – число ремонтных рабочих.

Потребное количество ремонтных рабочих определяется по:

.

Таким образом, получим:

ЗП_РР = 1809275/ (14 · 12) = 10770 руб.

Начисления на заработную плату

Единый социальный налог, начисляемый на фонд оплаты труда, и его составляющие определяется по формуле:

ЕСН = С • ФОТОБЩ,

где С – ставка налога, С = 0,26.

Подставляя в формулу численные значения, получаем единый социальный налог с фонда оплаты труда рабочих всего участка.

ЕСН = 0,26 • 1809275= 470412 руб.

В том числе:

• отчисления в пенсионный фонд ПФ =0,20 • ФОТ = 0,20 •1809275= 361855 руб;

• отчисления в фонд материального страхования ФМС = 0,028• 1809275 = 50660 руб;

• отчисления в фонд социального страхования ФСС = 0,032 • 1809275 = 57897 руб.