Часть 2. (Аналитическая)

Самостоятельная творческая (контрольная) работа

по дисциплине "ПС-ПД") - Ф.И.О.,

Студента гр. ДКП-3__ очного обучения МФПУ «Синергия».

Методические рекомендации

Анализ конфликта: прикладной - необходимое условие объективного понимания и разрешения конфликта, предполагающее выяснение следующих факторов: 1) причин конфликта; 2) его объекта; 3) сторон конфликта (его субъектов, конфликтеров); 4) их интересов, в том числе противоположных и совпадающих; 5) целей, преследуемых конфликтующими сторонами; 6) соотношения сил, средств, резервов противоборствующих сторон; 7) поводов и предлогов конфликтного взаимодействия; 8) позиций конфликтующих субъектов; 9) возможных этапов развертывания конфликта и его последствий.

Итогом прикладного характера анализа конфликта выступают: 1) выбор стратегии конфликтного поведения; 2) определение тактики конфликтного взаимодействия; 3) построение оптимальной модели разрешения конфликта; 4) выбор адекватной социальной технологии (приемов, способов и т.д.) реализация данной модели.

Выбор конфликтной ситуации студентом юридического фак-та МФПУ «Синергия» предопределяется уровнем его профессиональной подготовленности.

Схема

анализа конфликтной ситуации

Часть 1. (Теоретическая)

1. Привести одно из предпочитаемых Вами определений понятия "Конфликтология".*

2. Привести одно из предпочитаемых Вами определений понятия "Конфликт".*

3. Предложить конфликтную ситуацию, выбранную Вами для анализа (это может быть любая, смоделированная Вами "учебная" ситуация). Описание ситуации - до 0,5 л. машинописного текста формата А-4, шрифт 14, через 1,5 инт.

Часть 2. (Аналитическая)

В результате анализа установлено:

4. (Теория, далее - Т) - Дать определение понятия "субъекты конфликта"*.

(Практика, далее - П) - Определить субъекты конфликта в анализируемой Вами конфликтной ситуации, их индивидуально-психологические особенности.

5. (Т) - Дать определение понятия "объект конфликта"*. (П) - Определить объект конфликта в анализируемой Вами конфликтной ситуации.

6. (Т) - Дать определение понятия "предмет конфликта"*. (П) - Определить предмет конфликта в анализируемой Вами конфликтной ситуации.

7. (Т) - Дать определение понятия "причины конфликта"*. (П) - Определить причины конфликта в анализируемой Вами конфликтной ситуации, выделив: а) объективные причины конфликта; б) субъективные причины конфликта.

8. (Т) - Дать определение понятия "повод конфликта"*. (П) - Определить повод конфликта в анализируемой Вами конфликтной ситуации.

9. (Т) - Дать определение понятия "мотивы конфликта"*. (П) - Определить мотивы конфликта в анализируемой Вами конфликтной ситуации, в т.ч. как объективные, так и субъективные.

10. (Т) - Дать определение понятия "Тип (вид) конфликта"*. (П) - Определить типы (виды) конфликта в анализируемой Вами конфликтной ситуации.

____________________________________________________

* - ссылка на источник информации (Ф.И.О. автора(ов), название работы, место и год издания, № стр.) обязательны. (!!! Ресурсы Интернета не использовать!!!).