г. о. Новокуйбышевск на 01.02.2015 г

В течение января 2015 года ситуация на рынке труда городского округа Новокуйбышевск оставалась умеренно стабильной.

За содействием в поиске подходящей работы в январе 2015 года в ГКУСО «Центр занятости населения г.о. Новокуйбышевск» обратилось 97 чел., что на 12 % меньше, чем в течение января 2014 года (110 чел.). Признано безработными 56 чел. (2014 год – 59 чел.).

Трудоустроено в течение января 2015 года 34 чел. (35 % от числа обратившихся), в январе 2014 года – 62 чел. (56 % от числа обратившихся).

На 01.02.2015 г. количество безработных граждан составляет 429 чел., на 01.02.2014 г. – 434 чел.

Уровень безработицы относительно населения в трудоспособном возрасте составляет 0,66 %, относительно экономически активного населения 0,71%, что соответствует уровням безработицы на 01.02.2014 года.

Городской округ Новокуйбышевск входит в семерку территорий области с уровнем безработицы ниже среднеобластного показателя = 0,9 %.

Состав безработных граждан по категориям:

- женщины – 61 % (2014 год – 66,4 %),

- молодежь – 18,6 % (2014 год – 18,4 %),

- инвалиды – 13,3 % (2014 год – 13 %),

- граждане предпенсионного возраста – 12,4 % (2014 год – 12,4 %),

- высвобожденные работники – 21,2 % (2014 год – 22 %),

- уволенные по собственному желанию – 56 % (2014 год – 57 %),

- длительное время не работающие –10,5 % (2014 год – 13,6 %).

Состав безработных граждан по уровню образования:

- высшее профессиональное образование – 36,6 % (2014 год – 38,5 %),

- среднее профессиональное (в т.с. начальное профессиональное) – 44,3 %

(2014 год – 42 %),

- среднее (полное) образование – 13,5 % (2014 год – 15,7 %),

- основное общее образование – 5,6% (2014 год – 3,8 %).

Состав безработных граждан по профессиям (многочисленные группы):

А) среди рабочих:

- уборщик производственных и служебных помещений – 15 чел.,

- водитель автомобиля –15 чел.,

- сторож – 12 чел.,

- продавец непродовольственных товаров – 11 чел.,

- продавец продовольственных товаров – 7 чел.,

- газоспасатель – 4 чел.,

- облицовщик – плиточник – 4 чел.;

Б) среди служащих:

- специалист – 17 чел.,

- менеджер – 16 чел.,

- инженеры различной специализации – 15 чел.,

- бухгалтер – 13 чел.,

- начальник отдела –11 чел.,

- охранник – 9 чел.,

- главный бухгалтер – 8 чел.,

- инспектор – 7 чел.,

- экономист – 7 чел.,

- администратор – 5 чел.,

- кассир – 6 чел.,

- мастер – 5 чел.,

- диспетчер – 5 чел.

С начала года в центр занятости было заявлено 7718 вакансий. На 01.02.2015 года заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках составила – 2008 ед. (на 01.02.2014 года – 2089 ед.).

85 % вакансий поступило из негосударственного сектора экономики.

Наибольшее количество вакансий приходится на следующие виды экономической деятельности:

–обрабатывающие производства	22 %
– строительство	21 %
– здравоохранение и предоставление социальных услуг	14 %
– транспорт и связь	13 %
– операции с недвиж. имуществом, аренда и предоставление услуг	9 %

Наибольшим спросом на рынке труда пользуются специалисты по рабочим профессиям: электрогазосварщик, аппаратчик, монтажник, электромонтер, слесарь - ремонтник, электросварщик ручной сварки, повар, водитель автомобиля, токарь, бетонщик, плотник, газорезчик, каменщик. Сохраняется потребность в среднем и старшем медицинском персонале (медсестры, фельдшеры, врачи). Невостребованными остаются вакансии воспитателей детского сада.

Наименьшим спросом у работодателей пользуются работники по профессиям: секретарь, делопроизводитель, бухгалтер, экономист, юрист, художник, библиотекарь, диспетчер, кладовщик, администратор, охранник, вахтер.

Продолжают повышаться профессионально-квалификационные требования работодателей к работникам. Требуются, в основном, высококвалифицированные специалисты, а работники с низкими разрядами и без опыта работы, остаются невостребованными.

Коэффициент напряженности на рынке труда составляет 0,21 (чел./раб. место).

Количество вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума составляет 84 %.

Вакансии по рабочим профессиям составляют 79 %, в то время как, только 49 % безработных граждан имеют рабочие профессии.

При достаточно низкой напряженности на рынке труда сохраняется дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, профессионально – квалификационное несоответствие является основным фактором, который провоцирует структурную безработицу при наличии свободных рабочих мест.

В феврале – апреле 2015 года ожидается высвобождение 208 чел. с 14 - ти предприятий и организаций, в том числе:

- ООО «Комбинат питания «Отрада» – 95 чел.,

- ОАО «КЭС-Энергобезопасность» Самарский филиал – 38 чел.,

- ЗАО «Новокуйбышевская нефтехимическая компания» – 21 чел.,

- ЗАО «РН-Транс» – 18 чел.,

- прочие организации – 36 чел.

Ожидается, что в центр занятости за содействием в поиске работы могут обратиться 78 чел., остальные граждане работодателями будут трудоустроены.

Анализ динамики прогнозных показателей на 2015 год позволяет предположить, что ситуация на рынке труда городского округа будет оставаться умеренно стабильной, с уровнем регистрируемой безработицы относительно населения в трудоспособном возрасте 0,7 – 0,8 %.

В рамках Ведомственной целевой программы в январе 2015 года:

· по программе «Организация содействия самозанятости безработных граждан» получили консалтинговые услуги - 4 чел., из числа безработных граждан;

· по программе организация общественных работ, трудоустроено - 1 чел.;

· на профессиональное обучение направлены 20 безработных граждан.

В январе 2015 года проведена 1 мини-ярмарка вакансий.