Характеристики условий труда

Права и обязанности работника

2.l.Работник обязуется:

- приступить к работе с 2 июня 2014 года

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и возложенные на него настоящим договором;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу работодателя и других работников; незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя;

2.2. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;

- на рабочее место, соответствующее безопасным условиям труда;

- на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с качеством выполненной работы;

-на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

-на возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей впорядке, установленным законодательством РФ;

3. Права и обязанности работодателя

3.1.Работодатель обязан:

- соблюдать законы и иные нормативные акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

- предоставить работнику работу, обусловленную настоящим договором;

- обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

обеспечивать работника оборудованием, инструментом, технической документацией и иными средствами для исполнения им трудовых обязанностей;

- выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца;

- возмещать вред, причиненный работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных Трудовым Кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

3.2. Работодатель имеет право:

- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работником в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ;

- поощрять работника за добросовестный, эффективный труд;

- требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

Характеристики условий труда

Работник выполняет свои трудовые обязанности в нормальных условиях труда.

5. Условия оплаты труда

5.1. Работнику устанавливаются:

-оплата труда за фактически отработанное время (4 часа) в размере _______ рублей в месяц. Выплата заработной платы 2 раза в месяц, с 16 по 25 число текущего месяца (аванс в размере 1000 рублей) и с 1 по 10 число следующего месяца.