2015-05-27
270
Министерство образования и науки РФ
Волгоградский филиал
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения инклюзивного высшего образования
«Московский государственный гуманитарно-экономический университет»
(Волгоградский филиал МГГЭУ)
РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ
По учебной практике
ПМ 04 «Организация работы коллектива исполнителей»
Специальность:
54.02.01Дизайн (по отраслям)
ДЛЯ СТУДЕНТОВ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
ВОЛГОГРАД, 2014
Составитель: Глухова Т.А., преподаватель Волгоградского филиала
федерального государственного бюджетного образовательного учреждения инклюзивного высшего образования «Московский государственный гуманитарно-экономический университет»
Рабочая тетрадь по учебной практике ПМ 04 «Организация работы коллектива исполнителей»– является частью УМК по МДК04.01. «Основы менеджмента, управление персоналом».
Содержит практические задания, ситуационные задачи, взятые из реальных условий в практической деятельности структурных подразделений организации осуществляющих управление персоналом.
|
|
|
Рабочая тетрадь по учебной практике ПМ 04 «Организация работы коллектива исполнителей»адресована студентам очной формы обучения обучающимся по специальности 54.02.01Дизайн (по отраслям).
Содержание
Предисловие
В пособии рассматриваются основные вопросы и задания по одному из важных составных элементов рыночной экономики – менеджменту персоналом.
В современных условиях знание теории и практики менеджмента, организации работы коллектива имеет не только познавательное значение, но и является одной из предпосылок создания такой модели управления производством, при которой достигается максимальная эффективность и производительность труда.
Рабочая тетрадь предназначена для выполнения практических заданий по учебной практике ПМ 04 «Организация работы коллектива исполнителей»для студентов очной формы обучения по специальностям 54.02.01Дизайн (по отраслям).Цель учебного пособия – научить студентов моделировать различные типы организационных структур по управлению персоналом, формировать знания по управлению человеческими ресурсами через определение потребностей персонала, обобщить, систематизировать и закрепить полученные теоретические знания, выполнять оформление документов (анкета, резюме и т.д.) связанных с движение м персонала.
Рабочая тетрадь включает в себя 9 практических работ, рассчитанных на 36 академических часов, в каждой из которой сформулирована цель, описан порядок выполнения.
