B) Жалпы, ерекше. 104. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының жалпы бөлім нені қарастырады?

104. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының жалпы бөлім нені қарастырады?

C) Әлеуметтік қамсыздандыру ұғымы, пәні, функциялары, жүйесі, қайнар көздері

105. Әлеуметтік қамсыздандырудың құқықтық қайнар көздері?

D) Әлеуметтік қамсыздандыру бойынша қатынастарды реттейтін нормативтік құқықтық актілер

106. «Зейнетақымен қамсыздандыру туралы» заң қашан қабылданды?

D) 1998ж 16 маусым

107. Әлеуметтік қамсыздандырудың саяси міндеті деп........?

C) Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы қоғамдық қатынастарды тұрақтандыру

108. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының қайнар көздерінің белгілері?

B) 5

109. Әлеуметтік жәрдемақы алуға кімдер құқылы?

A) Тек ҚР азаматтары

110. Арнаулы мемлекеттік жәрдемақы деп.....

E) Әлеуметтік қорғауды қажет ететіндерге жәрдемақылардың өзге түрлеріне қарамастан берілетін төлем

111. Норманы іске асыруға байланысты құқықтық қатынастар түрлері?

B) Материалдық, рәсімдіак, іс-жүргізу

112. Құқықтық қатынастарға қатысатын азамат заңмен орнатылған жағдайларды сақтағанда зейнетақаы, жәрдемақы, өтемдер алуға субъективті құқыққа ие, ал мемлекеттік орген оны беруге міндетті болатын, бұл әлеуметтік қамсыздандырудың.......... жатады.

C) Ерекшелігіне

113. Материалдық құқықтық қатынастар жіктеледі:

A) Зейнетақылық, жәрдемақылық, өтеулік төлемдер, әлеуметтік қызмет көрсетулер бойынша

114. Әлеуметтік қамсыздандыру бойынша құқықтық қатыныстың субъектісі болып......

C) Субъективті құқықтық мен міндеттерді жүргізуші жеке тұлға және мемлекеттік орган

115. ҚР Еңбек Кодексі қашан қабылданды?

E) 2007ж 05.15

116. Еңбек құқығы болып:

B) Жұмыс беруші мен қызметкер арасындағы тараптардың еңбек қызметін іске асыру

117. Еңбек құқығының субъектілері дегеніміз.........

A) Еңбек құқықтары мен міндеттері бар, оларды жүзеге асыра алатын қатысушылар

118. Еңбекке қабілеттілік заңға сәйкес неше жастан басталады?

B) 18 Жастан

119. Коммерциялық емес ұйымдарға жатады?

D) Қоғамдық, діни бірлестіктер

120. Еңбек шарты дегеніміз –

B) Қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы жазбаша нысанда жасалатын екі жақты келісім

121. Еңбек шартының неше түрі бар?

B) 2

122. Әлеуметтік еңбек қатынастарын реттейтін жергілікті нормативтік құқықтық акт.............

C) Еңбек құқығының объектілері

123. Ұйымның меншік иесі ауысқан кезде ұжымдық шарт қанша мерзімде дейін сақталады?

E) 3ай

124. Апталық норма сағат болса, күнделікті жұмыстың ұзақтығы неше сағаттан аспау керек?

B) 8

125. Еңбек шартында белгіленген жұмыс мөлшерін орындағаны үшін қызметкерге төленетін төлем қалай аталады?

A) Еңбекақы

126. Әкімшілік құқық нені реттейді?

C) Мемлекеттік басқару мен қызметті ұйымдастыру

127. Әкімшілік құқық неше әдістерден тұрады?

C) 4

128. Әкішілік құқықтың қайнар көздері?

A) Әкімшілік құқық нормалар көрінісінің сыртқы нақты нысандары

129. Әкімшілік құқық нормасының құрылымын атаңыз?


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: