И.М. Бурдянский о науке и практике управления

1. Работа Бурдянского в Казанском институте научной организации труда.

Структура КИНОТа:

Экономико-cтатистичесrий отдел;

Технический отдел;

Психофизиологический отдел;

Организационно-структурный отдел.

3 главных функции КИНОТа:

исследовательская.

практико-рационализаторская;

учебная

3 научных направления в рамках НОТовской проблематики:

Изучение вещественных факторов производства.

Изучение личного фактора производства

Изучение управления как важнейшей функции совместного, кооперативного.

К данным направлениям можно добавить еще один: изучение психофизиологического аспекта НОТ психотехнического аспекта менеджмента.

2. Бурдянский - взгляды и деятельность Бурдянского в науке менеджмент.

1) Функциональный подход в управлении:

управление по Бурдянскому связано с конкретными объектами;

политико-экономический аспект в управлении.

2) Основными функциями научного направления менеджмента Бурдянский считал:

подготовка работ и их планирование в пространстве и времени;

учет во всех его видах;

контроль;

организация научно-исследовательской работы.

3) Элементы трудового процесса:

предметы труда;

орудия труда;

сам труд человека;

управление трудом.

4) Бурдянский предпринял попытку упорядочить терминологию. Важны его суждения о соотношении понятий управления, планирований, контроля, согласования (координирования), регулирования.

5) Исследование Бурдянcким процессов рационализации.

Одно из самых важных вкладов Бурдянского в науку управление то, что он выдвинул и научно аргументировал тезис о возможности и необходимости этой науки. Суть аргументации: если имеются проблемы управления, не излучающиеся существующими науками, значит, нужна отрасль специального знания.