На кого распространяется положение о «Расследовании несчастных случаев на производстве?

Действие нормативных актов по расследованию и учѐту несчастных случаев на производстве распространяется на:

 работников при выполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию

организации.

 или работников при выполнении ими трудовых обязанностей у индивидуального

предпринимателя

 студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального

образования, учащиеся среднего и начального образовательного учреждения, проходящие

практику в организациях.

Расследованию подлежат как несчастные случаи на производстве:

 травмы, острые отравления;

 тепловой удар, ожог, обморожение;

 утопление;

 поражение электрическим током или молнией;

 укусы, нанесенные животными и насекомыми;

 повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, стихийных бедствий повлекшие

за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату

трудоспособности, либо его смерть, если они произошли:

 при исполнении трудовых обязанностей, в том числе во время командировки, а также при

осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действия, но совершаемых в

интересах предприятия или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая без поручения работодателя. (Факт действия потерпевшего в интересах предприятия и необходимость

такого действия устанавливается в каждом конкретном случае комиссией по расследованию).

 на рабочем месте на территории предприятия или в ином установленном месте работы в течение рабочего времени, включая установленные перерывы, а также при выполнении работ в

сверхурочное время, выходные и праздничные дни.

 в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, средств

защиты, одежды перед началом или по окончании работы, а также для личной гигиены.

 при следовании на работу или с работы на транспортном средстве работодателя, а также

на личном транспортном средстве при использовании его в производственных целях;

 во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по

заданию работодателя к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком;

 при следовании к месту служебной командировки и обратно;

 при привлечении к участию в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций

(техногенных аварий)

 во время оказания предприятием шефской помощи

 в рабочее время при следовании пешком, на общественном транспорте, личном

транспорте, или транспорте предприятия, с работником, чья деятельность связана с

передвижениями между объектами.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: