Общий срок выплаты Вам пособия по безработице не может быть больше 24 месяцев (в общей сложности) в течение 36 календарных месяцев.
Пособие по безработице должно Вам выплачиваться ежемесячно, но лишь при условии, что Вы регулярно проходите перерегистрацию в качестве безработного в установленный органом службы занятости срок (около двух раз в месяц).
Однако, не во всех случаях Вы сможете воспользоваться такой социальной гарантией как получение пособия по безработице в полном объеме, т.е. получать его в течение 24 месяцев.
В некоторых случаях законодательством установлены менее продолжительные максимальные сроки получения пособия.
Если:
· вы ищете работу впервые (ранее не работали);
· вы хотите начать трудовую деятельность после долгого (сроком более 1 года) перерыва;
· вас уволили за нарушение трудовой дисциплины или иные виновные действия;
· вас уволили из организации по иному основанию в течение 12 месяцев, которые предшествовали началу Вашей безработицы и Вы имели оплачиваемую работу меньше 26 календарных недель;
|
|
· орган службы занятости направил Вас на обучение, но Вы были отчислены за виновные действия, -
каждый период выплаты пособия по безработице для Вас не может быть больше 6 месяцев (в общей сложности) в течение 12 календарных месяцев. А общий период выплаты пособия по безработице в этих случаях не может превышать 12 месяцев (в общей сложности) в течение 18 календарных месяцев.
Минимальный и максимальный размер пособия по безработице
Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно Правительством РФ.
Данные величины на 2009 г. установлены в Постановлении Правительства РФ от 08.12.2008 N 915 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2009 год" и составляют:
· минимальная величина пособия по безработице - 850 рублей;
· максимальная величина - 4900 рублей.
Размер пособия по безработице в обычных случаях увольнения
Существуют общий и специальный случаи выплаты пособия по безработице – их размер различается.
Различие обусловлено разными факторами. В частности, имеет значение работали ли Вы раньше, по какой причине был расторгнут Ваш трудовой договор, сколько времени Вы работали.