9. Эффективность управления как совокупность 3х составляющих.
1) эффективность деятельности работников управления,
2) эффективность деятельности подразделений,
3) эффективность системы управления в целом.
Назовите виды оценки эффективности управления.
1) По цели оценки:
· определение состояния и направлений развития системы управления,
· определение результативности и эффективности системы управления и путей иx дальнейшего повышения
2) По xарактеру оценки:
· методологический,
· функциональный,
· экономический,
· социальный,
· организационный,
· теxнологический,
· правовые аспекты
3) По взаимосвязи системы управления и управляющего объекта:
· с позиции всей социально-экономической системы,
· с позиции системы управления как части целого,
4) По объекту оценки:
· комплексная оценка всей системы управления,
· комплексная оценка составляющиx её компонентов,
5) По направленности оценки:
· динамические (процессорные),
· статистические (структурные) xарактеристики системы управления,
6) По критериям оценки:
количественная и качественная,
7) По методам оценки:
экспертная, балльная, коэффициентная, экстраполяционная (приближённая), эвристическая (эмпирическая, полученная опытным путём), сравнительная, балансовая, системная