Анализ показателей производительности труда

Показатели Обозна-чение 2003 г. 2004 г Отклонение Темп роста %  
сумма %          
             
1. Объем продукции (руб.) Q       87,33 187,33
2. Среднесписочное число работающих R       5,71 105,71
3. Среднесписочное число рабочих r       3,85 103,85
4. Среднегодовая выработка на 1 работающего (в руб.) WR       77,20 177,2
5. Среднегодовая выработка 1 рабочего (в руб.) Wr       80,39 180,39
6. Общее число отработанных всеми работниками чел.-дней 16848,2   701,979 4,17 104,17
7. Количество дней. отработанных одним работником (в днях) Д       0,31 100,31
8. Общее число отработанных всеми работниками чел.-часов Тчас       3,07 103,07
9. Среднедневная выработка одного работника (в руб.) 570,827 1026,55 455,73 79,84 179,84
10. Среднечасовая выработка одного работника (в руб.) Wчас 75,307 136,87 61,57 81,75 181,75
11. Продолжительность рабочего дня (в час.) t 7,58 7,5 -0,08 -1,06 98,94

Из приведенных в таблице 8 данных видно, что по всем показателям производительности труда наблюдается рост кроме продолжительности рабочей смены. Наибольшие темпы роста наблюдаются по среднегодовой выработке 1 рабочего. Ее прирост составил 81,75 %.

Публикуйте ваши материалы для студентов, учителей и педагогов!

Сайт знакомств с возможностью продвижения анкеты

Размести свой сайт на хостинге AGAVA! Удобно и Просто!

Среднегодовая выработка одного работающего зависит от среднегодовой выработки одного рабочего, а также от соотношения между численностью рабочих и других работающих на предприятии. Так, при сравнении темпов роста выработки одного рабочего и одного работающего можно установить, как повлияло изменение структуры персонала на производительность труда одного работающего. В нашем примере среднегодовая выработка одного рабочего увеличилась по сравнению со среднегодовой выработкой одного работающего на 1,36 % (181,75-180,39), это говорит о том, что удельный вес рабочих в общей численности работающих уменьшился в отчетном году несмотря на увеличение численности рабочих в абсолютном выражении.

Между показателями среднегодовой и среднедневной выработки продукции одного рабочего существует тесная взаимосвязь. По разнице в их темпах роста можно судить о продолжительности рабочего периода, т. е. если темпы годовой выработки обгоняют темпы роста дневной выработки, то это свидетельствует об увеличении продолжительности рабочего периода, и наоборот, если рост дневной выработки выше роста годовой выработки, то это говорит о наличии целодневных потерь рабочего времени. На анализируемом предприятии разница в темпах роста этих показателей составляет 0,055 % в пользу годовой выработки продукции одного рабочего. Значит, в 2003 г произошло увеличение продолжительности рабочего периода.

В свою очередь на уровень дневной выработки оказывает влияние уровень часовой выработки продукции одного рабочего. Если дневная выработка растет медленнее часовой, то это свидетельствует о наличии внутрисменных потерь рабочего времени, а если наоборот, то, соответственно - об увеличении продолжительности рабочего дня (смены). В нашем примере разница в уровнях этих показателей составляет 0,55 % в пользу роста часовой выработки, соответственно предприятие несет внутрисменные потери рабочего времени.

2.2. Анализ показателей использования основных фондов


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: