Маркова выделяет 2 ключевых аспекта труда:
· Объект труда (структура профессии). Это объективный, не зависящий от конкретного человека состав трудовой деятельности: предмет труда, действия и операции, средства, условия;
· Субъект труда(психограмма) это те психологические характеристики, которые необходимы конкретному человеку для усвоения и эффективного выполнения трудовой деятельности (направленность личности, потребности в творчестве, профессиональные притязания, удовлетворённость трудом, проф.тип мышления).
· Классификация профессий по объекту труда:
· 1.Человек-человек (мед.работники,учителя, психологи, продавцы);
· 2.Человек-природа (полеводы, агрономы, животноводы);
· 3.Человек-техника (шофёры, слесари,инженеры,лётчики);
· 4.Человек-худ.образ (артисты,писатели,музыканты)
· 5.Человек-знаковая система (лингвисты,редакторы)
· Классификация профессий по субъекту труда:
· 1.Проф.требующие абсолютн. профпригодности ( опред.природные данные)
· 2. Професии с относительной профпригодностью ( отсутствие необх. качеств может компенсироваться мотивацией и опытом).
· Профпригодность – совокупность психологич и психофизиологич. особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения им (при наличии спец.знаний, умений и навыков) эффективности труда.