Вопросы муниципальной службы

Вопросы муниципальной службы находятся в совместном ведении РФ и ее субъектов. В ведении субъектов РФ находится:

1. субъекты принимают свое законодательство о муниципальной службе;

2. контроль за соблюдением муниципальным образованием законодательства о муниципальной службе (общероссийского, субъектов РФ, соответствие уставов муниципального образования законодательству РФ и субъектов РФ);

3. принятие программ развития муниципальной службы;

4. полномочия по утверждению реестра муниципальных должностей муниципальной службы;

5. установление соотношения муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы субъектов федерации;

6. утверждение минимально необходимых расходов на муниципальную службу, которые включаются в минимальные местные бюджеты;

7. установление квалификационных разрядов и порядка их присвоения муниципальным служащим;

8. руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации муниципальных служащих;

9. методическая помощь, которую субъекты должны оказывать органам местного самоуправления в области муниципальной службы;

10. иные полномочия, предусмотренные федеральным законодательством о муниципальной службе.

Предметы ведения муниципального образования по вопросу муниципальной службы. Муниципальное образование осуществляет:

1. правовое регулирование вопросов муниципальной службы в соответствии с законодательством РФ и ее субъектов, в частности:

а) условия и порядок прохождения муниципальной службы;

б) правовой статус муниципального служащего;

в) требование к муниципальным должностям муниципальной службы.

2. непосредственное управление муниципальной службой.

3. установление и обеспечение гарантий для муниципальных служащих данного муниципального образования.

4. иные вопросы, отнесенные к ведению муниципального образования федеральным законодательством и региональным.

Финансирование муниципальной службы производится исключительно за счет средств местного бюджета, поэтому объем финансирования муниципальной службы зависит от муниципального образования, однако у субъектов РФ есть возможность влиять на размер оплаты, прежде всего через установление минимальных необходимых расходов на муниципальную службу, которые являются составной частью минимальных местных бюджетов. У вышестоящего бюджета, посредством бюджетного регулирования есть возможность влиять на размер зарплаты муниципальных служащих посредством дотаций и субвенций.