Социально-этический менеджмент может быть эффективным при разработке и закреплении в научном, организационном планах специальных алгоритмов принятия решений. Один из возможных вариантов такого специального алгоритма принятия решений включает:сбор информации относительно состояния объекта управления, возможных управляющих воздействий, параметров недопустимых состояний объекта управления;анализ этой информации;диагностика проблемы;выбор из множества рассматриваемых решений наилучшего в соответствии с принятым критерием оптимальности;оформление принятого решения;доведение принятого решения до исполнителей или соответствующих органов управления;исполнение решения;контроль того, изменяются ли, и если изменяются, то насколько критически, параметры недопустимых состояний объекта управления.
При социально-этическом менеджменте особое внимание при принятии решений уделяется учету допустимых и недопустимых последствий вариантов управляющих воздействий по различным параметрам.
Алгоритм принятия решений при стабилизационном менеджменте:обнаружение проблемы;сбор информации об изменении параметров;анализ информации;диагностика проблемы;определение целей управления при решении проблемы и разработка критерия эффективности решения;исследование изменения параметров объекта;
Для решения конкретных задач с использованием того или иного типа менеджмента эти алгоритмы могут изменяться в соответствии со спецификой конкретной задачи