2015-05-30
556
Основным показателем будет время выполнения (с), а также количество ошибок отдельно по каждой таблице. По результатам опыта строят «кривую утомляемости», отражающую динамику устойчивости внимания и работоспособности.
С помощью этого теста можно вычислить ещё и такой показатель, как эффективность работы (ЭР).
Формула расчёта эффективности выполнения работы (ЭР):
ЭР = T1+T2+T3+T4+T5
где Т1 – время работы с первой таблицей;
Т2 - время работы со второй таблицей;
Т3 - время работы с третьей таблицей;
Т4 - время работы с четвёртой таблицей;
Т5 - время работы с пятой таблицей.
Эффективность работы оценивают в секундах, а баллы начисляют с учётом возраста испытуемого.
Оценка эффективности работы
| Возраст, лет | Время выполнения, с | Число баллов |
| 10-13 | ≤30 | 5 |
| 31-35 | 4 | |
| 36-45 | 3 | |
| 46-55 | 2 | |
| ≥55 | 1 | |
| 14-16 | ≤25 | 5 |
| 26-30 | 4 | |
| 31-40 | 3 | |
| 41-50 | 2 | |
| ≥51 | 1 | |
| 17-22 | ≤15 | 5 |
| 16-20 | 4 | |
| 21-30 | 3 | |
| 31-40 | 2 | |
| ≥41 | 1 |
Рассчитайте эффективность работы испытуемого. Сравните полученные результаты в эксперименте с табличными и сделайте вывод.
|
|
|
Лабораторная работа 5
«Исследование переключения внимания в условиях
