Структура развития и контроля

За социальной напряженностью

Предположительное состояние

неудовлетворенности окр. групп

Питательная среда

(почва напряженности)

Возникновение и развитие

инициативных групп,

общественных движений

Анализ их лозунгов,

методов, программ

Установление причин

(подлинных и мнимых)

ущемления прав, которые

вызвали эти силы

Выводы о факторах,

влияющих на уровень

социальной напряженности,

ее направленность

и динамику

Последняя стадия – завершение конфликта

Все конфликты изменчивы, не похожи друг на друга, поэтому нет единой системы

их завершения.

Конфликт может быть:

1. Исчерпан и разрешен примирением сторон.

2. Прекращен ввиду выхода из него одной из сторон, либо ее уничтожением.

3. Развитие конфликта может быть пресечено, либо конфликт может быть прекра-

щен в результате вмешательства третьей стороны.

Завершение конфликта – это прекращение действий всех противоборствующих

сторон, независимо от причин, по которым это произошло. Это более широкое понятие,

чем разрешение конфликта.

Разрешение конфликта – то или иное положительное действие участников, пре-

кращающее противоборство мирными или силовыми методами.

В целом для этой ситуации характерны следующие события:

1. Намечаются тенденции к нормализации конфликта и его ликвидации (победа

одной из сторон, истощение ресурсов и т.п.).

2. Имеют место эпизодические вспышки противостояния. Агрессивные настрое-

ния подогреваются воспоминаниями о причиненных друг другу бедах и зле.

3. Постепенно вызревает решение предметной проблемы. Нормализуется эмоцио-

нально-волевая сфера взаимодействия.

Хотя конфликт, как и любое социальное явление, не может длиться вечно, не сле-

дует пускать его на «самотек». Поскольку существует реальная опасность его срастания с

другими конфликтами, что способно полностью разрушить социальную систему.