Политические конфликты

Конфликтология

Специальность «Связи с общественностью»

Задания к экзамену

Для студентов заочной формы обучения,

1. Самостоятельно изучить материал по следующим темам:

Социальные конфликты в сфере трудовых отношений и в сфере распределения.

Социально-трудовые и социально-экономические конфликты. Социально-политические конфликты в сфере распределения. Основные источники (проблема справедливости распределения). Линии противоречий в социально-экономических и социально-трудовых конфликтах (работодатель-наемный рабочий, предприниматель-властные структуры, государство-социальные группы, между различными профессиональными группами, между федеральным центром и регионами). Особенности социально-трудовых конфликтов в современной России. Формы проявления и урегулирование социально-трудовых конфликтов.

1.2 Внутриличностный конфликт.

Основные подходы, виды, генезис, причины, последствия внутриличностного к-та. Психологические условия предупреждения и разрешения внутриличностных конфликтов.

Межличностные и групповые конфликты.

Особенности, причины, классификация межличностных конфликтов. Связь межличностных и групповых конфликтов. Управление межличностными и групповыми конфликтами. Семейные конфликты.

Политические конфликты.

Власть и конфликт. Причины возникновения, типология, урегулирование и разрешение политических конфликтов. Конфликты демократической и авторитарной власти. Межгосударственные конфликты.

Формы отчета об изучении тем (по выбору студента):

1. краткий конспект (тезисное изложение) с собственными выводами,

2. логическая схема

3. таблица, систематизирующая материал

4. слайд – фильм по теме

В помощь Вам на диске представлено Эл-пособие «Конфликтология» для студентов заочной формы обучения, в котором через ссылки можно найти статьи и главы учебных пособий по темам. Пособие записано на диск и передано в а. 3-411

2. Выполнить анализ реального или литературного конфликта по схеме:

1. Структурный анализ

2. Динамический анализ

3. Анализ информационной модели

4. Разработка управленческой модели конфликта.

5. Анализ конфликта на предприятии (в производственном коллективе)

6. Анализ роли связей с общественностью в условиях кризиса

Каждое задание может быть выполнено на примере разных конфликтов, либо все задания – на примере одного. Но в любом случае четко должен быть описан сам конфликт, представлены источники информации о конфликте (наблюдения, СМИ, литература и т.д.).

Иногда студенты придумывают конфликт, чтобы облегчить выполнение заданий. ПОМНИТЕ: в вымышленном вами конфликте «герои» мыслят и действуют в соответствии с вашим представлениями, вашей логикой (Вы его «подгоняете» под домашнее задание и под свой опыт). А конфликтолог должен уметь разобраться и управлять конфликтом, который имеет свою собственную логику развития.

3. Своевременно сдать курсовую работу (до сессии).

Темы выбираются студентом и утверждаются преподавателем на основании списка (см. ниже) и не должны повторяться у студентов одной группы.

ВНИМАНИЕ: Не приступайте к написанию курсовой работы, не прочитав раздел о методике ее написания (см.: в том же Эл - пособии)

Конфликтология: ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ.

Группа___________________

темы	ФИО студента, выбравшего тему

1. Возникновение и развитие конфликтологии.
2. Предмет, функции и структура конфликтологии.
3. Специфика социологических и социально-психологических подходов к исследованию социальных конфликтов.
4. Проблема конфликта в социологии Макса Вебера.
5. Конфликт в социологии Эмиля Дюркгейма.
6. Конфликт в теории социального действия Т. Парсонса.
7. Проблема конфликта и модернизация обществ в интерпретации Ральфа Дарендорфа.
8. Проблема конфликта в психоаналитических теориях.
9. Проблема конфликта в транзактной психологии.
10. Становление и развитие российской конфликтологии.
11. Конфликт как свойство социальных систем. Функции социального конфликта в общественном развитии.
12. Источники, причины возникновения и цели социального конфликта.
13. Структура социального конфликта.
14. Методы исследования конфликтов и управления ими.
15. Аналитическая схема исследования конфликта (с выходом на анализ конкретного конфликта).
16. Типология конфликтов.
17. Коммуникации как источник конфликта
18. Информационное противоборство в конфликте.
19. Причины конфликтов в сфере PR (информационные помехи, информационный вакуум, дезинформация).
20. Механизмы функционирования и динамика социального конфликта.
21. Диагностика конфликта.
22. Управление социальным конфликтом.
23. Прогнозирование и профилактика конфликтов.
24. Технологии разрешения конфликта.
25. Технологии предупреждения конфликтов.
26. Способы выхода из конфликта.
27. Деэскалативное управление конфликтом.
28. Конфликт и переговоры.
29. Конфликтолог - медиатор как профессия.
30. Этика конфликтолога.
31. Методики социально-психологической диагностики конфликта.
32. Игровое моделирование конфликтных ситуаций.
33. Психологическая защита и мотивация в структуре конфликта.
34. Конфликт и кризис.
35. PR-управление кризисными ситуациями.
36. Взаимодействие ПР и СМИ в кризисной ситуации (с выходом на анализ конкретных ситуаций).
37. Конфликтные ситуации в процессе организации избирательных кампаний.
38. Конфликт и культура. (Вариант: Культура и социальные конфликты).
39. Межкультурные конфликты.
40. Национальные особенности развития конфликтов.
41. Проблема конфликта в контексте российской истории.
42. Конфликт и политическая власть.
43. Технологии урегулирования и разрешения политических конфликтов.
44. Конфликты авторитарной власти.
45. Конфликты демократической власти.
46. Динамика конфликта в российском политическом пространстве.
47. Конфликты религиозного сознания.
48. Национальные движения и национально-этнические конфликты.
49. Конфликт в организации.
50. Кризисная ситуация в организации.
51. Основные стратегии поведения людей в конфликтных ситуациях.
52. Внутриличностные конфликты (причины, источники, формы проявления).
53. Роль конфликта в формировании и развитии личности.
54. Особенности межличностных конфликтов.
55. Модульные методики диагностики межличностных конфликтов.
56. Способы разрешения межличностных конфликтов.
57. Групповые конфликты (Конфликт в малой группе).
58. Межгрупповые конфликты.
59. Конфликты в больших группах.
60. Конфликтологические прогнозы изменения структуры социального расслоения российского общества.
61. Социальный протест и трудовой конфликт.
62. Трудовые конфликты.
63. Забастовка как форма конфликтного взаимодействия.
64. Социально-трудовые конфликты в России (причины, динамика, методы разрешения).
65. Посредничество в трудовых конфликтах.
66. Конфликт и проблема социальной справедливости.
67. Проблема насилия в межэтнических конфликтах.
68. Супружеские конфликты.
69. Семейные конфликты.
70. Социально-трудовые конфликты.
71. Специфика межэтнических конфликтов.
72. Насилие в семейных конфликтах.
73. Конфликтологический анализ терроризма.
74. Конфликты в отношениях между продавцом и клиентом (типология, причины, технологии разрешения, тренинг персонала).
75. Инновационные конфликты.
76. Технологии эффективного общения и рационального поведения в конфликте.
77. Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов.
78. Конфликт «личность – группа».
79. Конфликты в духовной сфере общественной жизни.
80. Конфликты в сфере управления предприятием.
81. Оптимальные управленческие решения как условие предупреждения конфликтов.
82. Глобальные конфликты современности.
83. Конфликты в мировой политике.
84. Ведение переговоров между участниками международных политических конфликтов.
85. Региональные конфликты
86. Конфликты в сфере государственно - административного управления.
87. Предупреждение конфликтов и стресс.
88. Конфликты и проблемы пожилого возраста.
89. Конфликты, возникающие при информационной дезориентации.
90. Конфликты между людьми разных поколений.
91. Конфликты между партнерами и конкурентами по бизнесу.
92. Конфликты в семьях «новых русских».
93. Конфликты между работодателями и работниками на российском рынке.
94. «Квартирный вопрос» в современной России и конфликты.
95. Социальный конфликт и война.
96. Конфликты по поводу раздела или наследования собственности в современных российских условиях.