2015-05-30
317
Данный раздел отчета должен содержать анализ:
· темпов роста заработной платы в сравнении с темпами роста производительности труда;
· состава и структуры фонда заработной платы;
· эффективности использования фонда заработной платы;
· особенности организации оплаты труда на конкретном предприятии.
Результаты анализа фонда заработной платы могут быть представлены в форме таблиц 12-13.
Таблица 12 – Соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда _________ за 200_ – 200_гг., тыс. р.
| Показатели | 200_ | 200_ | Темп роста (снижения), % |
| 1. Объем продукции в фактических ценах | |||
| 2. Фонд заработной платы ППП | |||
| 3. Среднесписочная численность работников | |||
| 4. Среднегодовая выработка одного работника | |||
| 5. Среднегодовая зарплата одного работника | |||
| 6. Коэффициент опережения (IГВ:IСЗ) |
Таблица 13 – Показатели эффективности использования фонда заработной платы _________ за 200_ – 200_гг., р.
| Показатели | 200_ | 200_ | 200_ | Темп роста (снижения), % |
| 1. Производство продукции в фактических ценах на рубль заработной платы | ||||
| 2. Выручка от реализации продукции на рубль заработной платы | ||||
| 3. Сумма прибыли отчетного периода на рубль заработной платы | ||||
| 4. Сумма чистой прибыли на рубль заработной платы |
