Дозиметрия

Максимально допустимая годовая доза для любого работника составляет 20 мЗв. Максимально допустимая накопленная доза в течение жизни рассчитывается по формуле.

20(N- 18) мЗв

где N – возраст работника. Например, для 45-летнего классифицированного работника допустимая доза в течение жизни составляет 20(45 -18), или 1350 мЗв (или 1,35 Зв).

Максимально допустимая доза за любой календарный квартал составляет 20 миллиЗв.

Все классифицированные работники должны постоянно носить при себе фрагменты рентгенографической пленки или термолюминесцентные дозиметры. Дозиметры заменяются работодателем не реже одного раза в месяц.

В случае увольнения классифицированного работника, работавшего с источниками излучения, независимо от причины увольнения, ему должна быть обеспечена итоговая регистрация дозиметрических данных. Она представляет собой справку о его дозе за период жизни вплоть до момента окончания работы.

Классифицированный работник вправе в любое время запросить копию справки о его дозиметрических данных. Работодатель обязан в соответствии с действующими положениями выполнить такую просьбу.

Исследование доз

Если же работник получил дозу радиации, превышающую существенный предел (т.е. сверхдозу), работодатель обязан немедленно уведомить СЭС. Это требование распространяется на случаи, когда сверхдоза получена в результате однократного инцидента или в результате накопления дозы. Работодатель обязан провести детальное обследование обстановки и предоставить копию отчета об обследовании пострадавшему работнику.

Важно отметить, что если работник имеет основание полагать, что он или любой другой работник мог получить сверхоблучение, он обязан немедленно сообщить об этом своему работодателю Если имеется подозрение, что любой другой работник мог получить сверхдозу, СЭС и работодатель этого другого работника должны быть оповещены в первую очередь.

В случае утери дозиметра работодатель должен обследовать обстановку и проинструктировать УДС внести в персональную запись данного работника либо предполагемую дозу, либо условную максимальную дозу за соответствующий период. Если есть основания подозревать, что любой другой человек мог получить сверхдозу, служба СЭС и работодатели предполагаемых пострадавших должны быть оповещены в первую очередь.