общения!
Философия команды – лишь бы человек был хороший, а работу мы как-нибудь сделаем.
Для улучшения климата в команде необходимо снижать влияние членов команды, стремящихся делать карьеру, жестких и амбициозных.
Команда хорошо работает в стабильной ситуации в сферах, связанных с обслуживанием населения, системе образования и здравоохранения, на фазе завершения проектов.