Если существуют противоречия в конфликте, то существуют два пути их разрешения:
Первый – одностороннее разрешение противоречий;
Второй – совместное решение по преодолению противоречий.
Каждому пути соответствуют свои подходы при разрешении противоре чий:
- в первом случае (одностороннее разрешение противоречий) – одержать победу, не оказывать сопротивление, игнорировать противоречие, урегулировать противоречие в рамках правовых норм;
- во втором случае (совместное решение по преодолению противоречий) – обсудить проблему (политическое урегулирование, переговоры и т.п.).
Исходя из избранных подходов, методы разрешения конфликта могут быть следующие:
- одержать победу (подход) – метод- борьба (вооруженная борьба, невооруженное принуждение (политические, экономические методы);
- не оказывать сопротивление – метод «капитуляция»;
- игнорировать противоречие – метод «бездействие»;
- урегулировать противоречие в рамках правовых норм – метод «обращение в суд, арбитраж» (мирное урегулирование);
- обсудить проблему – метод «переговоры, посредничество» (мирное урегулирование).