Функции соц-го конфликта в общественной конфликтологии

Функции соц-го кон-та подробно изучал Л. Козер, определяя их специфику для закрытого и открытого типа общества.
Соц-е конф-ы могут вып-ть две осн-е фун-ии:
1)негативную(деструктивную);
2)позитивную(конструктивную).
Конструктивные (позитивные) фун-ии кон-а.

К ним относятся:

•фун-я разрядки напряженности между
антагонистами, “выхлопного клапана”;

•«коммуникативно-инфор-нная» и
«связующая» функции, в ходе
осуществления которых, люди могут
проверить друг друга и сблизиться;
•фун-я стимулятора и движущей силы
социальных изменений;
-фу-ия содействия форм-нию Соци-но необходимого равновесия;
•гарантии развития общества путем
вскрытия противоположных интересов,
возможностей их научного анализа и
определения необходимых изменений;
•оказания содействия в переоценке
прежних ценностей и норм;
•оказания содействия по усилению
лояльности членов данной структурной
единицы.
Деструктивные (негативные) функции
конфликта, т.е. условия, мешающие
достижению целей. Это такие как:
• неудовлетворенность, плохое состояние
духа, рост текучести кадров, снижение
производительности труда;
• уменьшение степени сотрудничества в
будущем, нарушение системы
коммуникаций;
• абсолютная преданность своей группе и
непродуктивная конкуренция с другими
группами организации;
• представление о другой стороне как о
враге, о своих целях как о положительных,

а о целях другой стороны как об
отрицательных;

•сворачивание взаимодействия между
конфликтующими сторонами;
•увеличение враждебности между
конфликтующими сторонами по мере
уменьшения общения, рост взаимной
неприязни и ненависти;
- смещение акцентов: придание большего
значения победе в конфликте, чем решению
проблемы;
• возможность подготовки к новому витку
конфликта; закрепление в соци-м
опыте личности или группы насил-нных
способов решения проблем.