Субъект, объект и функции конфликта

Субъект – это активная сторона, способная создать конфликтную ситуацию и влиять на ход конфликта в зависимости от своих интересов. Одним из непременных элементов конфликта является объект, т. е. конкретная причина, мотивация, движущая сила конфликта. Все объекты подразделяются на три вида:

1. Объекты, которые не могут быть разделены на части, владеть ими совместно с кем-либо невозможно.

2. Объекты, которые могут быть разделены в различных пропорциях между участниками конфликта.

3. Объекты, которыми оба участника конфликта могут владеть совместно. Это ситуация «мнимого конфликта».

Выявление основного объекта – непременное условие успешного решения любого конфликта.

Функциональные(конструктивные,позитивные):

- группообразование, установление и поддержание нормативных и физических границ групп.

- установление и поддержание относительно стабильной структуры внутриг-ых и межгр-ых отно-ий, интеграция и идентификация, соци-ия и адаптация как индивидов, так и групп. Позитивным выходом из конф-та может стать более отчётливый свод правил межгру-го взаимод-ия, демаркация границ между группами или подразделениями, сферами их компетенции и ответственности;
- получение информации об окружающей соц-й среде.;
- создание и поддержание баланса сил, и в частности власти, социальный контроль.

-нормотворчество.
- создание новых социальных институтов.

2.Дисфункциональные(диструктивные,негативные):

- ухудшение социально-психологического климата, увольнение сотрудников, снижение дисциплины;

- уменьшение сотрудничества между конфликтующими сторонами;

- материальные и эмоциональные затраты;

- дух конфронтации, затягивающий людей в борьбу и заставляющий их стремиться больше к победе, чем к решению реальных проблем;

- неадекватное восприятие и непонимание конфликтующими сторонами друг друга.