Необходимым условием эффективной реализации статистического управления технологическим процессом (SPC) является наличие и адекватное функционирование всеобъемлющей системы качества в соответствии со стандартами ИСО серии 9000 и/или другими международными, военными и промышленными нормативными документами (например [5]). Система качества должна быть зарегистрирована и пригодна для проведения аудита. Система качества должна удовлетворять требованиям соответствующих стандартов и технических условий.
Система SPC является ядром эффективной системы качества, обеспечивающей управление предприятием посредством решений, принимаемых на основе анализа объективных данных. Мировой опыт показывает, что организации, широко использующие в своей работе статистические методы, как правило, входят в число предприятий, наиболее успешно действующих на рынке.
Настоящий документ построен таким образом, что система SPC, внедренная в соответствии с его рекомендациями, может быть довольно легко «достроена» до полной системы качества в соответствии со стандартами ИСО серии 9000.
|
|
Следует, однако, отметить, что стандарты ИСО не содержат жесткого требования иметь систему статистического управления, а в некоторых случаях возможна даже регистрация предприятий, вообще не использующих статистические методы. По многим оценкам (нашим и зарубежным) с сожалением приходится констатировать, что большинство зарегистрированных по всему миру систем качества предприятий являются только формальными документальными реализациями требований стандартов ИСО и не содержат в себе реальной основы для постоянного улучшения качества продукции. Эффективность таких систем качества невелика. Можно надеяться, что переход на стандарты версии 2000 года позволит исправить положение, поскольку в стандартах новой версии требование непрерывного улучшения качества и роль статистических методов расписаны значительно более определенно.
Ответственность руководства
Необходимым условием эффективного функционирования системы SPC является участие руководства предприятия. Руководство должно предоставить персоналу необходимые права, возложить на него соответствующую ответственность и обеспечивать его достаточными ресурсами для реализации и поддержания системы SPC. Руководство должно периодически анализировать и документально фиксировать состояние системы SPC.