Показатель тяжести труда. Категории тяжести труда

Успех работы по улучшению условий труда в большей степени зависит от правильного анализа состояния условий труда и оценки этого состояния как по отдельным элементам, так и в целом по какому-либо показателю. Таким показателем, который бы с достаточной точностью учитывал “разнокачественное” влияние всех элементов условий труда, принят показатель тяжести труда, характеризующий совокупное воздействие всех элементов условий труда на работоспособность человека, его здоровье и жизнедеятельность.

По величине энергозатрат работы подразделяют на 3 категории (ГОСТ12.1.0005-88):

- лёгкие; - средней тяжести; - тяжёлые;

К категории 1а относятся работы, выполняемые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (профессия сферы управления, швейного и часового производства).

К категории 1б относятся работы, выполняемые сидя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях связи, контролёры, мастера).

К категории 2а относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие незначительного физического напряжения (ряд профессий в прядильно-ткацком производстве, механосборочных цехах).

К категории 2б относятся работы, связанные с ходьбой и перемещением грузов массой до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий машиностроения, металлургии).

К категории 3 относятся работы, связанные с постоянным передвижением, перемещением и переноской значительных, более 10 кг, тяжестей и требующие значительных физических усилий (ряд профессий с выполнением ручных операций, металлургических, машиностроительных, горнодобывающих предприятий).

О степени тяжести труда можно судить объективно по реакциям и изменениям в организме человека. Различают 3 функциональных состояния организма: нормальное, пограничное, патологическое. Их можно использовать в качестве физиологической шкалы тяжести.