Работодатель организовывает расследование причин возникновения профессионального заболевания и приказом назначает комиссию по расследованию причин возникновения профессионального заболевания, в состав которой входят:
- представитель учреждения государственной санитарно эпидемиологической службы, обслуживающего предприятие (председатель комиссии);
- представители лечебно-профилактического учреждения, обслуживающего предприятие;
- представители предприятия, работником которого является потерпевший;
- первичной организации профсоюза, членом которой является потерпевший, или уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза;
- рабочего органа исполнительной дирекции Фонда по местонахождению предприятия. К расследованию при необходимости могут привлекаться представители других органов.
Расследование случая профессионального заболевания проводится в течение десяти рабочих дней после поступления сообщения по форме П-3.
|
|
В случае необходимости работодатель продлевает по представлению председателя комиссии по расследованию срок расследования, но не более чем на один месяц.
Комиссия по расследованию обязана:
- разработать программу расследования причин возникновения профессионального заболевания;
- распределить функции между членами комиссии;
- рассмотреть вопрос о необходимости привлечения к ее работе экспертов;
- провести расследование обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания;
-составить акт расследования хронического профессионального заболевания по форме П-4, в котором отобразить мероприятия по предупреждению развития профессионального заболевания и обеспечения нормализации условий труда.
Акт формы П-4 утверждает главный государственный санитарный врач области (города, района), которому подчинено учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающее предприятие.
Работодатель обязан в пятидневный срок после окончания расследования причин профессионального заболевания рассмотреть его материалы и издать приказ о мероприятиях по предупреждению профессиональных заболеваний, а также о привлечении к ответственности лиц, по вине которых допущены нарушения санитарных норм и правил, приведите к возникновению профессионального заболевания.
Регистрация и учет профессиональных заболеваний.
Регистрация и учет профессиональных заболеваний ведется в журнале:
- на предприятии, в рабочих органах исполнительной дирекции Фонда и в учреждениях государственной санитарно-эпидемиологической службы на основании сообщений о профессиональных заболеваниях и актов формы П-4;
- в лечебно-профилактических учреждениях на основании медицинской карточки амбулаторного больного, выписки из истории болезни, диагноза, установленного во время обследования в стационаре, а также сообщения о профессиональном заболевании.
В этот журнал также вносятся данные о трудоспособности каждого работника, у которого выявлено профессиональное заболевание.