2015-05-30
437
Важнейшую роль в производственном процессе играет производственный персонал предприятия.
Среднесписочная численность работников ОАО «» характеризуется следующими данными:
Таблица 4.12
Категории работников ОАО «»
| Категория работников | Численность работников, чел. | ||||
| 20.. | 20.. | Изменение | 20.. | Изменение | |
| Руководители | |||||
| Рабочие | |||||
| Служащие | |||||
| Специалисты | |||||
| Итого промышленный персонал |
Следует отметить….
Таблица 4.13
Структура кадров ОАО «», (%)
| Категория персонала | 20.. | 20.. | Изменение | 20.. | Изменение |
| Руководители | |||||
| Рабочие | |||||
| Служащие | |||||
| Специалисты | |||||
| Итого промышленный персонал |
Структура кадров……
Данные по движению и составу кадров сведем в таблицу 4.14.
Таблица 4.14
Движение кадров ОАО «»
| Показатель | 20.. | 20.. | 20.. | |
| Списочная численность на начало года | ||||
| Принято | ||||
| Уволено (всего) | ||||
| в том числе: | ||||
| а) собственное желание (рабочие) | ||||
| б) за нарушение трудовой дисциплины | ||||
| Списочная численность на конец года | ||||
| Среднесписочная численность | ||||
| Коэффициент текучести кадров, % | ||||
| Коэффициент оборота по приему, % | ||||
| Коэффициент оборота по выбытию, % | ||||
| Коэффициент общего оборота кадров, % |
Анализируя данные таблицы, видим, что
|
|
|
Для оценки уровня производительности труда применяют систему показателей. Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (рабочим).
Производительность труда одного работающего (рабочего) найдем по формуле:
Пт= Объем товарной продукции в стоимостном выражении / среднесписочная численность работающих (рабочего).
Таблица 4.15
Анализ использования трудовых ресурсов
| Показатель | 20.. | 20.. | % к 20..г. | 20.. | % к 20.. г. |
| Среднесписочная численность работающих, чел. | |||||
| Среднесписочная численность рабочих, чел. | |||||
| Объем производства продукции тыс. руб. | |||||
| Среднегодовая выработка одного работающего, тыс.руб./чел. | |||||
| Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб./чел. |
Данные табл. 4.15 свидетельствуют
Распределение фонда оплаты труда в динамике рассмотрим в таблице 4.16.
|
|
|
Таблица 4.16
Фонд оплаты труда (тыс. руб.)
| Категория персонала | 20.. | 20.. | % к 20.. | 20.. | % к 20.. |
| Фонд оплаты труда работающих | |||||
| Фонд оплаты труда рабочих |
Данные таблицы свидетельствуют о
Среднемесячная зарплата и темпы ее роста представлены в табл. 4.17.
Таблица 4.17
Среднемесячная зарплата и темпы ее роста
| Наименование показателя | 20.. | 20.. | % к предыдущему | 20.. | % к предыдущему |
| Среднемесячная заработная плата одного работающего, руб. | |||||
| в т. ч. рабочего |
Как видно из таблицы, среднемесячная заработная плата работающих в 20.. г.
Соотношение между темпами роста производительности труда и заработной платы характеризует коэффициент опережения, рассчитываемый следующим образом:
Коп = Индекс изменения производительности труда/Индекс изменения заработной платы
Он должен быть равен или больше 1.
Таблица 4.18
