Прекращение трудового договора

Трудовой договор прекращается по следующим основаниям:

1) соглашение сторон (работника и работодателя);

2) истечение срока трудового договора;

3) по инициативе работника (по собственному желанию);

4) по инициативе работодателя;

5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю, или переход на выбранную работу (должность);

6) отказ работника от предложения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчинѐнности организации), либо еѐ реорганизацией;

7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора;

8) отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

9) отказ работника от перевода в связи с переездом работодателя в другую местность;

10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (например, призыв работника на военную службу);

11) нарушение правил заключения трудового договора.

Порядок и условия заключения и расторжения брака

Порядок заключения брака:

Заключение брака производится в личном присутствии лиц, вступающих в брак, по истечении месяца со дня подачи ими заявления в органы записи актов гражданского состояния.

При наличии уважительных причин орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации заключения брака может разрешить заключение брака до истечения месяца, а также может увеличить этот срок, но не более чем на месяц.

При наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка, непосредственной угрозы жизни одной из сторон и других особых обстоятельств) брак может быть заключен в день подачи заявления.

Государственная регистрация заключения брака производится в порядке, установленном для государственной регистрации актов гражданского состояния.

Отказ органа записи актов гражданского состояния в регистрации брака может быть обжалован в суд лицами, желающими вступить в брак (одним из них).

Условия заключения брака:

Для заключения брака необходимы взаимное добровольное согласие мужчины и женщины, вступающих в брак, и достижение ими брачного возраста.

Брак не может быть заключен при наличии обстоятельств, указанных в статье 14 настоящего Кодекса.

Расторжение брака производится в органах записи актов гражданского состояния, а в случаях, предусмотренных статьями 21 - 23 настоящего Кодекса, в судебном порядке.