Способность к быстрому обучению

НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК

· Обучаясь справляться с новой проблемой, не проявляет гибкость и разнообразие подходов;

· Не анализирует проблему тщательно и не ищет множественные решения и параллели;

· Боится рисковать с неизвестным;

· Медленно усваивает новое;

· Привержен старым проверенным «верным» методам, не любит неопределенности; быстро и необдуманно принимает решения;

· Не смотрит вглубь, ограничиваясь очевидными решениями;

· Сразу ищет самое простое объяснение;

· Слишком быстро сдается, принимая поверхностное решение;

· Поверхностен, не стремится к глубоким знаниям.

КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК

· Быстро обучается при возникновении новых проблем;

· Неутомимо усваивает разнообразные знания;

· Открыт переменам;

· Анализирует как успехи, так и неудачи с целью самосовершенствования;

· Активно экспериментирует и пробует все для поиска решения;

· Любит решать трудные и новые для него задачи;

· Быстро схватывает суть и структуру любой проблемы.

ГИПЕРКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК

· Отрывается от других;

· Раздражает других своей потребностью к переменам;

· Склонен к слишком частым переменам;

· Окружающие интерпретируют его открытость как нерешительность или безликость;

· Стремится к переменам ради самих перемен независимо от ситуации;

· Не справляется с рутинными административными задачами или повседневными делами.

СЛУШАНИЕ

НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК

· Не умеет слушать;

· Прерывает других людей и заканчивает фразы за них, если они колеблются;

· Перебивает собеседника, чтобы высказаться или предложить решение;

· Неэффективно обучается, взаимодействуя с другими людьми;

· Имеет рассеянный вид или слишком занят обдумыванием своего ответа;

· Часто не понимает, что хочет сказать собеседник;

· Кажется высокомерным, нетерпеливым или незаинтересованным;

· Слушает одних людей (группы) и не слушает других;

· Недостаточно аккуратно передает рассказ других.

КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК

· Внимательный и активный слушатель;

· Терпеливо выслушивает говорящего до конца;

· Способен правильно сформулировать точку зрения другого человека, даже если с ней не согласен.

ГИПЕРКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК

· Слишком много времени проводит, слушая;

· Избегает необходимых действий;

· Окружающие путают его внимательность с согласием.