Почему надежная работа не является проблемой

Мои родители росли в период Великой депрессии, и похоже, что это историческое событие оказало влияние на их ментальный и эмоциональный кругозор. Вот почему они часто подчеркивали важность того, чтобы "получать хорошие отметки, а потом получить надежную, стабильную работу".

Если вы посмотрите на сегодняшнюю экономику, то увидите, что проблема заключается вовсе не в том, что не хватает рабочих мест, - их даже слишком много. Спросите любого работодателя, и он скажет вам, что отчаянно нуждается в хороших наемных работниках.

Сегодня проблема заключается в финансовой защищенности, а не в наличии стабильной работы. По большей части это происходит из-за переноса ответственности за пенсионные выплаты с работодателя на наемного работника, из-за перехода от гарантированных пенсий Индустриального века к накопительным пенсионным планам Информационного века. Есть три основных проблемы в сегодняшних накопительных пенсионных планах. Одна из них состоит в том, что эти планы должны пополняться за счет взносов наемных работников, а мйогие из них вообще не вкладывают никаких денег в свои планы, потому что живут на эти деньги. Вторая проблема - в том, что эти планы зависят от рынка акций, то есть, если рынок акций будет высоким, то повысится и пенсионный план. А если рынок акций постигнет крах (как это случается в последние пару лет), то же произойдет и с пенсионным планом наемного работника. А третья проблема заключается в том, что деньги на накопительном пенсионном счете могут закончиться как раз в тот момент, когда пенсионер больше всего будет в них нуждаться.

Допустим, пенсионеру 85 лет, и его пенсионный план уже исчерпан. Бывший работодатель не имеет перед ним никаких обязательств. В период же Индустриального века работодатель поддерживал бы этого наемного работника до самой смерти.

Я более всего озабочен правительственными программами социального обеспечения и Федеральной программой медицинской помощи престарелым. Вы знаете, что эти программы ненадежны и всякий раз становятся предметом обсуждения во время избирательных кампаний, когда политики дают обещания их "спасти". Из этих двух программ наибольшую озабоченность в Америке вызывает угроза программе медицинской помощи престарелым. По мере того как мы старимся, стоимость нашего прожиточногоминимума может снижаться, но зато расходы на медицинские услуги стремительно возрастают. Одна тяжелая болезнь может стоить дороже дома этого больного человека. Сегодня все чаще причиной, стоящей за многими банкротствами, является не плохое управление финансами, а тяжелые болезни. Недавно приятель одного моего друга получил травму при автомобильной аварии. Он был единственным кормильцем в семье, у него была недостаточная медицинская страховка, и он был вынужден продать все, чем владел. Вдобавок ко всем бедам у его дочери обнаружили лейкемию, и теперь семья ищет благотворителей и готова принять любую помощь.

Что означает понятие "запаздывание отдачи"?

Есть всего несколько причин, по которым я говорю, что в Информационный век нам требуется больше образования, чем то, что мы получаем в рамках старой образовательной системы. В мире бизнеса существуют две области с самым долгим запаздыванием отдачи - это образование и строительство. Период запаздывания отдачи означает разницу во времени между появлением новой идеи и началом ее использования в данной отрасли. В компьютерной индустрии запаздывание отдачи составляет приблизительно год. В космической отрасли этот период составляет два года. А это значит, что для восприятия, а затем адаптации данной индустрией какой-нибудь новой идеи требуется всего два года. В образовании и строительстве запаздывание отдачи составляет приблизительно 50 лет. Поэтому все больше людей теряют надежду на то, что образовательная система усвоит, наконец, что Индустриальный век уже закончился (но я сомневаюсь, чтобы она усвоила это до 2040 года). А это является одной из причин, почему столь многие родители забирают своих детей из школы, предпочитая давать им домашнее образование.

Период запаздывания отдачи касается не только различных отраслей, но и отдельных людей. В Индустриальном веке главной формулой была Е = тс2. В течение этого века правили две сверхдержавы, и люди жили в страхе, что между ними начнется ядерная война. В Информационный век интернет лишил кого бы то ни было верховной власти. Сейчас всем заправляет закон Мура, который гласит, что информация и технология переживают быстрый прогресс. Вот современная интерпретация закона Мура: информация и технология удваиваются каждые 18 месяцев, что означает, что каждому из нас нужно удваивать объем своих знаний каждые 18 месяцев - иначе мы рискуем остаться далеко позади. Вот почему в Информационный век то, что вы изучаете, не так важно, как то, насколько быстро вы это изучаете. Сегодня рискованно получать совет от того, кто располагает устаревшей информацией, а информация 18-месячной давности считается уже устаревшей. Вы ведь не примете советы тех, кто тащится в хвосте, то есть тех, кто даст устаревшие ответы. Такие ответы могут сработать в тривиальных игровых шоу типа "Как стать миллионером?", но не сработают в реальном мире.