Команда группового взаимодействия

В некоторых общинах, таких как Шэрингвуд Кохаузинг (Sharingwood Cohousing) (штат Вашингтон), для поддержания внутреннего благосостояния созданы специальные команды фасилитаторов, задачей которых является обучать ведущих собраний, совершенствовать методы и технологии группового процесса и следить за источниками потенциальных конфликтов, вступая в действие в случае необходимости. "Найдите самых лучших фасилитаторов и людей, наиболее заинтересованных в налаживании группового взаимодействия, - говорит шэрингвудский фасилитатор Роб Сэнделин, - воодушевите их и дайте им средства для прохождения качественного обучения, чтобы они могли вернуться в группу с хорошими навыками работы. Это вложение времени и денег в эффективное взаимодействие в группе с лихвой окупит себя, обеспечив здоровье и благополучие общины на долгие годы.

КАК ВЗРАСТИТЬ УСТОЙЧИВЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ.

«Живя в Лост Вэлли, мы поняли, что устойчивое общество должно основываться на устойчивых взаимоотношениях - таких, которые дают больше, чем отнимают; таких, которые питают, оживляют и вдохновляют нас, - говорит Ларри Капловиц. - Такие отношения - это постоянный источник энергии. Они поддерживают нас в том, чтобы действительно, в полном смысле стать самими собой».

Как и можно было бы ожидать, те же самые навыки общения и взаимодействия, которые помогают укрепить любовные взаимоотношения в семье, делают то же самое и в масштабе всей общины - доверие и открытое выражение своих чувств, умение внимательно выслушать собеседника и высказать наболевшее, не делая другого виноватым. Это означает говорить самому и воспринимать слова другого так, чтобы мы оставались в хороших отношениях, обсуждая даже самые острые и болезненные вопросы.

Вот несколько навыков успешного взаимодействия, часто помогающих создать устойчивые взаимоотношения: