Оценка результатов деятельности персонала организации

244. Совершенствование организации и методов проведения анализа и описания работы и рабочего места.

245. Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации.

246. Совершенствование оценки результатов деятельности подразделений управления персоналом.

247. Совершенствование оценки результатов деятельности подразделений организации.

248. Совершенствование планирования и оценки затрат на персонал организации.

249. Совершенствование оценки экономической эффективности проектов развития системы и технологии управления персоналом.

250. Совершенствование оценки социальной эффективности проектов раз вития системы и технологии управления персоналом.

251. Разработка проекта развития аудита персонала организации.

252. Использование результатов аудита персонала для совершенствования системы кадрового управления.

253. Формирование и оценка эффективности затрат на персонал организации.

254. Разработка проекта оценки регулирования текучести персонала (в нестабильных условиях функционирования).

255. Сокращение затрат на персонал путем аутстаффинга.

256. Организация внутреннего аудита труда и его оплаты на предприятии.

257. Совершенствование контроллинга персонала предприятия.

258. Разработка программы повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии.

259. Оценка результатов труда работников службы управления персоналом организации.

260. Разработка проекта мероприятий по диагностике персонала как условие успешного управления персоналом.

261. Проектирование использования технологий кадрового аудита и контроллинга в управлении персоналом.

262. Использование компетентностного подхода в управлении персоналом организации.

263. Разработка моделей должностных компетенций в управлении персоналом организации.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: