Лесбиянок, геев и бисексуалов

Многие молодые люди

стремятся найти для себя такую рабо

ту, где можно было бы

получить

поддержку своих гомосексу-

2 3 8 | Часть II.

ЧАСТНЫЕ ВОПРОСЫ

альных устремлений и чувствовать себя с другими на равных.

Существует ряд относительно низкооплачиваемых видов дея

тельности, где геев и лесбиянок охотно берут на работу. Для

геев это, в первую очередь, сфера обслуживания (магазины

одежды, флордизайн, парикмахерские, уход за больными и ин

валидами) и развлечений. В случае с лесбиянками это бары,

прокат спортивного инвентаря и спорт-индустрия, некоторые

виды ручной работы. Сравнительно много лесбиянок и геев

трудоустраивается в полиции и вооруженных силах — хотя

в данных сферах деятельности к сексуальным меньшинствам

относятся, как правило, весьма враждебно. Возможно, отноше

ние к лесбиянкам, геям и бисексуалам здесь меняется, посколь

ку в полиции пытаются внедрить принцип равных возможно

стей для лиц с разной сексуальной ориентацией с тем, чтобы

в этом отношении состав работающих пропорционально отра

жал состав населения (более подробные сведения о работе лес

биянок, геев и бисексуалов в полиции см.: Burke, 1993). Соглас

но «Акту о криминальных правонарушениях» от 1994 года, го

мосексуальные связи по взаимному согласию сторон перестали

считаться в вооруженных силах уголовно наказуемым преступ

лением. В то же время при устройстве в вооруженные силы

лесбиянки, геи и бисексуалы продолжают подвергаться диск

риминации. Армейское руководство старается не брать на во

енную службу лиц, открыто демонстрирующих свою гомосек

суальность. Четверо офицеров, поддерживаемых группой лоб

бистов под названием «Каменная стена», недавно выступили в

суде против дискриминации геев в вооруженных силах Вели

кобритании. Это вызвало целую волну в поддержку их иници

ативы, что позволяет ожидать изменений законов, регулирую

щих работу представителей сексуальных меньшинств в армии.

Работа с детьми и подростками, включая систему образова

ния, центры для молодежи и социальные службы, также при

влекательна для многих лесбиянок, геев и бисексуалов. В то же

время эти сферы деятельности связаны с определенным риском

для людей, которые не скрывают свою гомосексуальность.

Здесь нередки случаи увольнения лесбиянок, геев и бисексуа

лов из-за их открытой демонстрации своей гомосексуальности,

так же как и их затрудненное продвижение по служебной лес-

Глава 8.

Психотерапевтическая работа с молодыми людьми {239

тнице. Миф о том, что молодые люди могут быть легко «развра

щены»

гомосексуалами и что гомосексуальность притягатель

на для лиц с незрелой психикой, не может не сказаться на ра

боте представителей сексуальных меньшинств с детьми и под

ростками,

поскольку они

вынуждены

скрывать

важнейшую

часть своего «Я». Будучи

неспособны

открыто

демонстриро

вать свою

гомосексуальность, они

перестают служить приме

ром для подражания молодым лесбиянкам, геям и бисексуалам,

тем самым усугубляя тягостные переживания последними чув

ства вины и стыда и поддерживая в них интернализированную

гомофобию.

Работа в сфере бизнеса и торговли,

нередко

предполагаю

щая совместное ведение дел

супругами и разнополыми лица

ми, вызывает у многих лесбиянок, геев и бисексуалов тревогу.

Иногда они обращаются к своим знакомым противоположно

го пола для того, чтобы те выступили их

компаньонами. Это

также

негативно

сказывается на

самооценке

представителей

сексуальных меньшинств и усугубляет интернализированную

гомофобию.