Психологический комментарий. Данное упражнение предназначено для дальнейшего самораскрытия и представления членов группы друг другу

Данное упражнение предназначено для дальнейшего самораскрытия и представления членов группы друг другу. Чем больше ответов можно отнести к первой группе - «Я», тем выше уровень лидерских притязаний данного участника.

5. «Голосуйте за меня»

Потерпев поражение, начшижй сначала.

Французская пословица

«Лидер - это независимый человек, но он не может игнорировать мнение о себе окружающих людей. Тем более если он хочет оста­ваться признанным лидером среди людей. Их мнение необходимо знать для успеха его дела. Давайте попробуем провести предваритель­ные выборы, например, лидера нашей группы. Для этого заготовьте бюллетени.

Каждый из вас должен подойти к возмож­но большему числу членов группы и задать один и тот же вопрос: «Ты проголосуешь за меня во время выборов лидера нашей груп­пы?» Тот, к кому обратились, может и не отве­чать, ему ведь самому нужно собрать как мож­но больше подписей для себя. Но если он ре­шается ответить на этот вопрос, то нужно да­вать ответ «да», «нет» или «пока не знаю».

Вы принимаете решение, исходя из своих представлений об этом человеке. Решение сразу записывается в бюллетень того участни­ка, который к вам подходил с данным вопро­сом. Не забудьте вместе с ответом получить и подпись опрашиваемого члена группы. Если не будет подписи, то данный ответ не будет засчитан.

На всю процедуру выборов отводится мак­симум 5-7 минут. Затем мы подведем итоги, суммируя полученные ответы. Каждый ответ «да» дает вам 1 балл».

Рекомендации ведущему. Для более организованного проведения предва­рительных выборов лидера группы за­готовьте необходимое количество бланков избирательных бюллетеней.

После подведения итогов попросите участ­ников встать по убывающему рангу, т. е. встать в одну линию, начиная с того, кто получил максимальное количество голосов (ответов «да»), и заканчивая тем участником, у которо­го самая маленькая сумма голосов. Напомина­ем, что последний и предпоследний члены группы в ранге штрафуются. Все участники фиксируют полученные баллы в своей ведо­мости.

В ходе ранжирования может возникнуть ситуация, когда несколько человек имеют одинаковое количество ответов «да». Они мо­гут встать друг за другом или, что более пред­почтительно, в общий ранг. Если кто-либо из членов группы подходит со своим бюллете­нем к вам, вы также вправе высказать свое мнение.