2015-06-14
362
По исходным данным табл. 9 определить месячный заработок рабочего с учетом премий, если на предприятии применяется сдельно-премиальная система оплаты труда:
– премия за выполнение нормы выработки – 15 % сдельного заработка;
– премия за каждый процент перевыполнения норм выработки – 2 % сдельного заработка.
– сумма премий за выполнение и перевыполнение норм выработки – не выше 40% сдельного заработка.
Таблица 9
| Исходные данные | Еди-ница изме-рения | Варианты задания | |||||||||
| 1. Количество изделий, произведенных рабочими за месяц | шт. | ||||||||||
| 2. Месячная норма выработки | шт. | ||||||||||
| 3. Расценка за одно изделие | руб. |
Раздел 9. Расчет численности сменных и старших мастеров
