Доплата за работу в ночное время. Примечание: 1) Ночным считается время с 22:00 до 6:00

Примечание: 1) Ночным считается время с 22:00 до 6:00.

2) Доплата выполняется только рабочим, работающим во вторую и третью смену.

Днч = С΄час ср * Тнч * Д р нч * N рр нч * П нч% / 100, руб (5.8)

где С' час ср. - средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего

С' час ср = С час ср * (ФЗП повр + Д вр)/ ФЗП повр, руб. (5.9)

Д вр - сумма доплат за работу в неблагоприятных условиях труда на

соответствующем виде воздействия.

ФЗП повр. - фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих,

занятых на соответствующем виде воздействия.

Т нч - количество часов, отработанных одним рабочим за ночное время. час

Д р нч - количество дней ночной работы в течение года, дн.

N рр нч - количество ремонтных рабочих, работающих в ночное время

(устанавливается самостоятельно), чел.

П нч % - процент надбавки за работу в ночное время, (от часовой тарифной

ставки для РБ по ТК РФ не менее 20%), %.

Таблица №9. Примерные варианты сменности работы (установленные самостоятельно на основе приложения)

Режим работы	Смены работы	Количество часов в ночное время
Согласно задания

Доплаты за руководство бригадой бригадиром, не освобождённым от основной работы

Д бр. =Дмес. бр* Nбр *Мк, руб. (5.10)

где Д мес. Бр. - доплата за руководство бригадой за месяц, руб.

Nбр - количество бригадиров на участке, чел.

Мк, – количество месяцев в году (12 мес.)

Д мес. бр. = Сv час * ФРВ мес. * П бр% / 100, руб. (5.11)

где Сv час. - часовая тарифная ставка 5-го разряда.

П бр% - % доплаты за руководство бригадой при численности бригады

до 10 чел. – 20%

от 10 до 25 чел. – 25%

свыше 25 чел. – 35% от среднемесячной тарифной заработной платы.

Таблица № 10. Количество бригадиров. (Количество бригад устанавливается самостоятельно)

Количество рабочих	Количество бригад	% доплат бригадиру
ИТОГО:

Премии рабочим за выполнение количественных показателей и качество работы

Пр = ФЗП тар.* Ппр.%/100, % (5.12)

где Ппр.% - процент премии, %. Принимается в размере 30÷60 %

Основная зарплата основных производственных рабочих

ФЗП осн = ФЗП тар. + Двр +Днч + Дбр + Пр, руб. (5.13)

Дополнительная зарплата

ФЗП доп = ФЗП осн * П доп зп %/100, руб. (5.14)

где П доп зп % - процент дополнительной зарплаты, %

П доп зп %= [До*100/(Дк-Дв-Дпр-До)]+1, % (5.15)

где Д к. - календарные дни за год (365 -366), дн.

Д о. - продолжительность оплачиваемого отпуска, дн. (28).

Д в. - количество воскресных дней, дн. (53).

Д пр.- количество праздничных дней (15), дн.

1% - на прочие оплачиваемые неявки.

Фонд оплаты труда основных производственных рабочих с учётом районного коэффициента

ФОТ с ур. к. = (ФЗП основ + ФЗП доп) * К ур., руб. (5.16)

где К ур. - районный коэффициент зарплаты по РБ (1.15)