Расчет тарифной заработной платы

а) при сдельной форме оплаты годовой основной ФЗП определяет­ся по формуле:

ФЗП осн. год. = ФЗПо *Nпр, руб. (5.2)

где – ФЗПо - основная заработная плата на деталь определяется по формуле

ФЗПо = ЗП тар *К пр * Кр, руб. (5.3)

где - ЗП тар - заработная плата по тарифу на одно изделие, руб.

Кпр.- коэффициент, учитывающий приработок (премию, некоторые виды

доплат, и др.), Кпр=1,2÷1,6

Кр - коэффициент, учитывающий районную надбавку(1,15).

Заработная плата по тарифу на одну деталь рассчитывается по формуле:

ФЗП тар.= ΣРсд = Σ(Т шт./60)*С час руб. (5.4)

где Р сд.- сдельная расценка на операцию, в руб.

Т шт.- норма времени по операциям, в минутах (таблица №1)

С час - часовая тарифная ставка, в руб.

Расчет тарифной заработной платы и расценок по операциям производится в таблице №7.

Таблица №7

№ опе- рации	Разряд работы	Часовая тарифная ставка в руб., Счас	Трудоемкость в мин., Т шт.	Расценка в рублях Рсд.= Счас* Тшт./60
Итого з/пл по тарифу на изделие	*
Годовой ФЗП по тарифу Р сд *Νпр	*

Примечание - для расчета следует использовать данные таблицы №8.

Таблица №8. Часовые тарифные ставки рабочих, занятых на работах с нормальными условиями труда

	2 разряд	3 разряд	4 разряд	5 разряд	6 разряд
Часовые тарифные ставки, руб.

Расчет фонда оплаты труда рабочих при повременно-премиальной системе оплаты труда

1. Расчет величины средних тарифных ставок.

Для расчета следует использовать данные таблицы №8 и расчета среднего разряда работ.

С час. ср. = Сmin час + [(Сmax час - Сmin час)/10] * α, руб (5.5)

где Сmax час, Сmin час – часовая тарифная ставка низшего и высшего

разряда, руб.

α – десятая доля разряда.

2. Расчет фонда повременной заработной платы рабочих.

ФЗП повр = С час.ср. * F эф/ η, руб. (5.6)

где η – коэффициент, учитывающий рост производительности труда рабочих за счет внедрения организационно технических мероприятий (1,05÷ 1,08).

Расчёт надбавок и доплат

Доплата за вредность:

Д вр = С час ср * F эф * Nрр вр * Пвр %/ 100, руб. (5.7)

где С час ср. – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего.

F эф - эффективность времени работы рабочего, определяется исходя из

режимного фонда времени и плановых невыходов на работу

N рр вр. – количество работающих, занятых на работах с неблагоприятными

условиями труда

Пвр % - процент доплаты за вредные условия труда - принимается в пре-

делах 10÷15 %.

Примечание – расчет вести с точностью до десятых.