Подведение итогов практики

По результатам практики студент получает оценку, которая выставляется в зачетную книжку в разделе «Производственная практика», за подписью членов аттестационной комиссии, которая назначается приказом по кафедре. После ознакомления с представленными материалами отчета, комиссия, состоящая из преподавателей профильных дисциплин, организует защиту отчетов.

Результаты практики и защита отчетов студентами обсуждаются на заседании кафедры с целью принятия предложений по улучшению проведения практики в последующем.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

В соответствии с требованиями, предъявляемыми к специалистам-экономистам, студенты специальности 080111 «Экономика труда» должны закрепить теоретические знания и изучить на практике следующие вопросы:

1. Дать характеристику предприятия и его организационной структуры с расшифровкой.

2. Проанализировать основные показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

3. Дать характеристику социально-трудовых отношений с позиций экономики труда и трудового права; изучить коллективные договора и соглашения, трудовой договор.

4. Дать оценку потенциала работников организации: изучить вопросы управления персоналом организации; кадровую политику и стратегию в области управления персоналом; маркетинг персонала; стимулирование трудовой деятельности и организацию работы с персоналом (служба персонала, кадровые технологии, принятия кадровых решений, расчет эффективности и т.д).

5. Организацию и нормирование труда на предприятии: сущность, содержание, место в системе организации производства и управления персоналом, роль в обеспечении конкурентоспособности, роль научной организации труда в условиях рыночной экономики для предприятия, а также формы организации труда и проектирование и научное обоснование норм затрат труда.

6. Изучить и проанализировать вопросы стимулирования трудовой деятельности персонала, которые включает: организацию заработной платы на предприятии, формы и системы оплаты труда; дополнительные льготы и компенсации; надбавки, премиальные системы.