Взаимосвязь практики с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

№ п/п	Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин	Этапы практики, связанные с изучением обеспечиваемых (последующих) дисциплин
Ознакомление с организацией	Изучение вопросов программы практики	Сбор материалов для отчета по практике	Оформление отчета по практике
	Отечественная история	+	+	+
	История таможенного дела и таможенной политики России	+	+	+
	Правоведение		+	+
	Основы таможенного дела	+		+
	Таможенные платежи	+
	Экономика таможенного дела	+
	дисциплины модуля “Общий и таможенный менеджмент”	+			+
	дисциплины модуля “Таможенные процедуры”		+		+
	дисциплины модуля “Таможенный контроль”		+
	дисциплины модуля “Государственное регулирование внешнеторговой деятельности”		+
	дисциплины модуля “Административно-правовые основы деятельности таможенных органов”	+			+
	дисциплины модуля “Основы квалификации и расследования преступлений в сфере таможенного дела”	+
	Производственная практика				+

Нормативно-правовая база

Законодательство РФ является основой деятельности правоохранительных органов, в том числе таможенных. Проведение производственной практики строится на изучении и соблюдении нормативно-правовой базы в таможенной сфере. Основными источниками права в таможенной сфере являются Таможенный кодекс РФ, Таможенный кодекс таможенного союза, Федеральные законы и прочие нормативные документы.

При прохождении производственной практики студенты должны ознакомиться также с правилами внутреннего распорядка, действующими в организации, и неукоснительно соблюдать их. Правовой регламент в деятельности таможенных и иных правоохранительных структурах является не просто обязательным, но и влекущим ответственность, в том числе уголовную за несоблюдение правил и процедур, за ненадлежащее исполнение обязанностей, сопряженное с увольнением и запретом работы в таможенной сфере. Поэтому необходимо тщательное изучение правовой основы деятельности таможенных органов и следование данным законам.

Правоохранительная деятельность требует более внимательного отношения к своим обязанностям, так как помимо прочего способствует карьерному росту и обеспечивает конкурентоспособность работника на рынке юридических услуг.