Перечислить основные формы подготовки рабочих кадров на производстве

A) Последовательная, параллельная и параллельно-последовательная.

B) Индивидуальная, бригадная и курсовая.

C) Цеховая, общепроизводственная и межотраслевая.

D) Интенсивная, экстенсивная и смешанная.

E) Теоретическая, практическая и комбинированная.

Раскрыть понятие «условия труда».

A) Совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека.

B) Условия оплаты труда на различных предприятиях.

C) Условия, при которых работник, осуществляющий конкретный трудовой процесс, может добиться наилучших производственных результатов.

D) Совокупность показателей, характеризующих оснащенность рабочего места всем необходимым для успешного выполнения трудового процесса.

E) Установление необходимых условий взаимодействия производственных структурных подразделений на уровне объединения, отдельного предприятия или цехов, участвующих в выполнении одного или различных, но взаимосвязанных между собой производственных процессов.

Назвать основные элементы структуры заработной платы.

A) Тарифная ставка рабочего или оклад ИТР с учётом отчислений в различные фонды и уплаты налогов.

B) Основная часть зарплаты, состоящая из тарифных ставок и должностных окладов; дополнительная – включает выплаты из различных фондов и других источников.

C) Заработная плата, распределяемая с учетом КТУ и не зависящая от коэффициента трудового участия работника в полученных предприятием (подразделением) результатах.

D) Аккордная и сдельно-премиальная.

E) Повременная и сдельная.

Назвать основные формы заработной платы.

A) Основная и дополнительная.

B) Заработная плата, перечисляемая на лицевой счет работника в банке и выдаваемая наличными деньгами.

C) Тарифная заработная плата, сдельный приработок и премиальные.

D) Заработная плата, распределяемая с учетом КТУ и не зависящая от коэффициента трудового участия работника в полученных предприятием (подразделением) результатах.

E) Повременная и сдельная.