2015-06-04
202
Статья 1 – понятие охраны труда. Охрана труда (ОТ) – это система обеспечения безопасности и здоровья человека в процессе трудовой деятельности, включающая правовые социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические и другие мероприятия.
Статья 4 – право работника на охрану труда. Каждый работник имеет право на охрану труда, на рабочее место, защищенное от воздействия ОВФ, на нанесение вреда от нанесенного ему увечья или заболевания, на отказ без необоснованных последствий для него от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни до устранения этой опасности; на обеспечение средств индивидуальной защиты в соответствии с нормами; на профессиональную подготовку за счет средств работодателя в случае приостановления деятельности предприятия, в связи с наличием опасных факторов; на обращение с жалобой в соответствующие государственные органы в связи с неудовлетворительными условиями работы и охраны труда; на участие в проверке и рассмотрение вопросов об улучшении ОТ.
Статья 5 - гарантия права работника на ОТ.
Статья 6 – приводятся ограничения на любую работу и работу с вредными и опасными условиями труда.
Статья 7 – приводится система государственного управления ОТ.
Статья 8 – приводятся органы управления ОТ на предприятии и объединении.
Статья 9 – обязанности работодателя на обеспечение охраны труда. Работодатель обязан обеспечить: безопасность при эксплуатации зданий производственного назначения; соответствующие требования эксплуатации, режимы труда и отдыха работников; организацию санитарно-бытового и лечебного обслуживания; возмещение вреда от причиненного работнику увечья и профессионального заболевания; обучение, инструктаж и проверку знаний по ОТ; беспрепятственный допуск органов государственного надзора для проверки условий и ОТ: необходимые меры по обеспечению сохранности здоровья работников в случае аварии; обязательное страхование работников в следствии заболевания или несчастного случая.
