Заключение. Изучение состояния учета по обозначенной теме дает возможность судить не только о достоверности проводимых операций

Изучение состояния учета по обозначенной теме дает возможность судить не только о достоверности проводимых операций, но и о приемлемости существующей организации учета на предприятии в современных условиях хозяйствования.

Изучение организации учета оплаты труда в организации показало, что ведение учета соответствует законодательной и нормативной базе РБ по данному вопросу.

Организации аналитического учета в области оплаты труда ведется посредством использования табельных номеров работников. Синтетический учет организован таким образом, что данные обобщаются по всем работникам организации в разрезе шифров, кодирующих выплаты и удержания, производимые в организации. Синтетические данные по оплате труда отражаются в оборотной ведомости по счету 70, Своде заработной платы, журналах-ордерах 10 и 10/1, главной книге по счету 70. Статистическая форма отчетности по оплате труда представлена формой 1-Труд.

Организации целесообразно применять модифицированную форму табеля расчета бригадного заработка, который содержит данные о количестве отработанных сверхурочных часов, дней работы в выходные и праздничные дни, в ночную смену. Использование новой формы табеля позволит уменьшить документооборот и повысить информативность существующей формы документа. Новая форма ведомости распределения бригадного заработка, которая содержит данные о проценте и сумме начисленных рабочим премий из разных источников, позволит использовать синтетические данные для расчета доли премий за счет источников в общей их сумме.

В работе была проанализирована система организации оплаты труда, применяемые формы оплаты труда и их эффективность, принципы