Организационная культура: определение, функции, модели, методы изучения

Понятие организационного и психологического климата. Природа, структура и факторы психологического климата. Руководство и психологический климат. Показатели психологического климата. Измерение психологического климата.

Понятие организационной культуры. Структура и содержание организационной культуры. Национальный аспект организационной культуры. Организационная культура и организационная эффективность. Формирование организационной культуры. Диагностика организационной культуры.

3.5.6. Психологический аспект в урегулировании организационных конфликтов.

Социально-психологические методы предотвращения конфликта, поддержание и укрепление сотрудничества, отношений взаимовыручки как центральной тактики предупреждения конфликта.

Особенности применения организационно-управленческих методов урегулирования организационных конфликтов.

Типологии организационных конфликтов и методы их профилактики

Конфликты в организации: необходимость управления. Типы конфликтов, причины, последствия. Организационные и личностные факторы конфликтов. Особенности конфликтов в российских организациях.

Факторы управляемости организационного конфликта. Административные и психологические методы управления конфликтами. Модели арбитража и посредничества в разрешении конфликтов.

Кадровый состав организации.

Кадровая политика организации, ее типы и уровни.

Широкое и узкое толкование понятия «кадровая политика». Цель, этапы проектирования кадровой политики организации. Основные типы кадровой политики.

Особенности государственной кадровой политики, ее цели и приоритеты. Субъекты, объекты и принципы современной государственной кадровой политики. Основные механизмы реализации государственной кадровой политики.

Особенности кадровой политики предприятия, ее субъекты и объекты. Основные требования к кадровой политике предприятия. Система критериев оценки кадровой политики предприятия.

Основные цели и задачи службы управления персоналом.

Психологические проблемы подбора руководящих кадров. Психологические проблемы подготовки и переподготовки руководящих кадров. Психологические проблемы поиска и формирования резерва на руководящие должности. Психологическая подготовка резерва на руководящие должности. Подбор и расстановка персонала. Ротация кадров. Аттестация кадров. Текучесть кадров.