2015-06-05
530
Характер рабочей позы (свободная, неудобная, фиксированная, вынужденная) определяется визуально. Время пребывания в вынужденной позе определяется на основании хронометражных данных за смену.
Наклоны корпуса (количество за смену)
Число наклонов за смену определяется путем определения их количества за одну операцию и умножения на число операций за смену. Глубина наклонов корпуса (в градусах) измеряется с помощью транспортира.
Перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом в течение смены по горизонтали или вертикали - по лестницам, пандусам и др., км).
Самый простой способ определения этой величины - с помощью шагомера, который можно поместить в карман работающего или закрепить на его поясе, определить количество шагов за смену и умножить на длину шага (мужской шаг в производственной обстановке в среднем равняется 0,6 м, а женский - 0,5 м), и полученную величину выразить в км.
Общая оценка по степени физической тяжести проводится на основе всех приведенных выше показателей. При этом в начале устанавливается класс по каждому измеренному показателю и вносится в протокол, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по наиболее чувствительному, отнесенному к наибольшему классу. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 общая оценка устанавливается на одну степень выше.
Количество баллов по фактору тяжести трудового процесса определяется степенью вредности фактора (РФАКТ =Рст). Для данного фактора корректировка по времени не производится, так как приведенные в Критериях оценки условий труда нормативы даны относительно продолжительности всей смены. Размеры доплат в зависимости от тяжести трудового процесса устанавливаются работодателем по шкале, указанной в приложении Ж.1.
Задания
1. Определите класс условий труда, если в течение смены рабочий занят следующей физической работой (табл. 8). Условно считается, что вредные и опасные факторы производственной среды и фактор напряженности трудового процесса на рабочем месте не выходят за пределы допустимых норм). Результаты оценки фактического состояния условий труда занести в Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса (табл. И.1).
2. Определить размер доплаты за тяжелые и особо тяжелые условия труда.
Таблица 7.1. Исходные данные
| Вариант | Ячейка табл. 26, взятая на пересечении следующих горизонтальных строк и вертикальных колонок |
| 1 и 3; 2 и 4; 3 и 5; 4 и 6; 5 и 3; 6 и 4; 7 и 5; 8 и 6 | |
| 9 и 3; 10 и 4; 11 и 5; 12 и 6; 13 и 3; 14 и 4; 15 и 5; 16 и 6 | |
| 17 и 3; 18 и 4; 19 и 5; 20 и 6; 21 и 3; 22 и 4; 23 и 5; 24 и 6 | |
| 25 и 3; 26 и 4; 1 и 4; 2 и 5; 3 и 6; 4 и 3; 5 и 4; 6 и 5 | |
| 7 и 6; 8 и 3; 9 и 4; 10 и 5; 11 и 6; 12 и 3; 13 и 4; 14 и 5; | |
| 15 и 6; 16 и 3; 17 и 4; 18 и 5; 19 и 6; 20 и 3; 21 и 4; 22 и 5; | |
| 23 и 6; 24 и 3; 25 и 4; 26 и 5; 1 и 5; 2 и 6; 3 и 3; 4 и 5; | |
| 5 и 6; 6 и 3; 7 и 4; 8 и 5; 9 и 6; 10 и 3; 11 и 4; 12 и 5; | |
| 13 и 6; 14 и 3; 15 и 4; 16 и 5; 17 и 6; 18 и 3; 19 и 4; 20 и 5 | |
| 21 и 3; 22 и 4; 23 и 5; 24 и 6; 25 и 3; 26 и 4; 1 и 6; 2 и 3 | |
| 3 и 4; 4 и 5; 5 и 6; 6 и 3; 7 и 4; 8 и 5; 9 и 6; 10 и 3; | |
| 11 и 4; 12 и 5; 13 и 6; 14 и 3; 15 и 4; 16 и 5; 17 и 6; 18 и 3 | |
| 19 и 4; 20 и 5; 21 и 6; 22 и 3; 23 и 4; 24 и 5; 25 и 6; 26 и 3 |
