Цель и организация учебной практики

ЮГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Политехнический институт

Утверждаю:

Директор

_____________Мартынов С.И.

“____” __________ 2013 г.

.

Программа

Учебной практики

По направлению 190600 – Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов

Документ: программа практики Номер и дата регистрации в УМУ:

Дата разработки: №___________от______________

г. Ханты – Мансийск,

2013 г.

Программа учебной практики

1. Программа учебной практики составлена на основе ГОС ВПО третьего поколения по направлению 190600 – Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов.

ОДОБРЕНА на заседании обеспечивающей кафедры (протокол № 5 от 21.02.2013 г.)

2. Разработчик

Доцент кафедры автомобильного транспорта к.т.н.

К.Г. Горгоц

3. Зав. обеспечивающей кафедрой автомобильного транспорта

Доцент кафедры автомобильного транспорта, к.т.н.

К.Г. Горгоц

4. Программа СОГЛАСОВАНА с выпускающей кафедрой, СООТВЕТСТВУЕТ ГОС ВПО второго поколения действующему учебному плану.

5. Зав. выпускающей кафедрой автомобильного транспорта

Доцент кафедры автомобильного транспорта, к.т.н.

К.Г. Горгоц

Цель и организация учебной практики

Целью учебной практики является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплин: «Гидравлика и гидропривод», «Материаловедение. Технология конструкционных материалов», «Конструкция и основы расчёта энергетических установок», а также получение представлений об организации и деятельности предприятий автосервиса.

Местом проведения учебной практики могут являться структурные подразделения университета, учебно-производственные лаборатории других учебных заведений, учебные и тренажёрные центры, учреждения, организации и предприятия (любой формы собственности), соответствующие профилю специальности, оснащённые современным технологическим оборудованием, станции технического обслуживания автомобилей.

Для руководства учебной практикой студентов назначаются руководитель практики от университета, а также может назначаться руководитель практики от предприятий (учреждений, организаций).

Руководитель практики от университета:

— проводит перед началом учебной практики организационное занятие со студентами, на котором указывается цель практики, содержание её программы и график прохождения, объясняются права и обязанности студента–практиканта;

— выдаёт студентам рабочий дневник практики с индивидуальным заданием на практику и направление на практику;

— распределяет студентов – практикантов по рабочим местам практики, контролирует выполнение студентами индивидуальных заданий на практику;

— организует экскурсии и дополнительные занятия, необходимые для выполнения индивидуальных заданий на практику;

— проводит вводный инструктаж по технике безопасности для студентов, проходящих практику в Югорском государственном университете;

— организует проведение итоговой конференции по результатам первой производственной практики и принимает зачёт по практике.

Руководитель практики от предприятия:

— обеспечивает проведение вводного инструктажа по технике безопасности, необходимое обучение по профессии со сдачей установленных экзаменов, спецодеждой, индивидуальными средствами защиты и рабочим местом практики;

— ведёт учёт работы и контролирует соблюдение студентами производственной и трудовой дисциплины, а также требований техники безопасности;

— контролирует ведение практикантами дневников и подготовку отчётов по практике;

— составляет производственные характеристики на студентов – практикантов, содержащие данные об общей подготовке студента, о выполнении им программы практики, индивидуальных заданий, об отношении к работе, о трудовой и производственной дисциплине и выполнений требований техники безопасности.

Во время прохождения практики студент обязан:

— получить на организационном собрании рабочий дневник практики, индивидуальное задание и направление на практику;

— прибыв на место прохождения практики, представить руководителю практики от предприятия направление и, при необходимости, получить спецодежду, пройти инструктаж по технике безопасности на рабочем месте практики, а также обучение по профессии со сдачей установленных экзаменов;

— выполнять указания руководителя практики от предприятия, действующие на предприятии правила внутреннего распорядка, а также строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

— вести рабочий дневник по практике и собирать необходимый для составления отчёта по практике материал;

— активно участвовать в производственной жизни предприятия, интересоваться системой организации труда, технологическим процессом, передовыми технологиями и приёмами выполнения трудовых операций, принимать участие в совершенствовании технологических операций и производства в целом;

— ознакомится со структурой предприятия, задачами и проблемами, стоящими перед предприятием, его историей, местом и ролью в системе родственных предприятий региона и народного хозяйства в целом;

— изучить роль и место участка (цеха, отдела) в структуре предприятия, а также состав и структуру бригады, используемые в ней технологические приёмы и технологию выполнения какой – либо операции или технологический процесс изготовления, какого – либо изделия;

— собрать материал и составить отчёт по практике, подписать его у руководителя практики от предприятия, получить характеристику от руководителя практики от предприятия;

— в установленный срок предоставить отсчёт руководителю практики от университета и сдать зачёт по практике.

Студент, не выполнивший программу практики, не предоставивший отчёт по практике или получивший отрицательный отзыв о работе в период прохождения практики, к зачёту не допускается.

Студенты имеют право:

— зачислятся на период практики на вакантные должности, если работа на них соответствует профилю обучения. Допускается прохождения учебной практики в составе сезонных или студенческих отрядов, и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов или рабочих, имеющих соответствующую квалификацию;

— проходить практику на предприятиях (учреждениях, организациях), с которыми заключены договора о последующем трудоустройстве.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики на предприятиях (учреждениях, организациях) составляет:

— в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);

— в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Формой отчётности по практике являются отчёт и дневник. Аттестация результатов практики проводится в форме дифференцированного зачёта с возможными оценками: отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно.

Студенты, не выполнившие по уважительной причине программу практики, направляются на практику вторично, в свободное от учёбы время, по представлению деканата.

Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины, а также получившие отрицательные оценки, могут быть отчислены из университета в порядке, предусмотренном Уставом университета.