Общие положения. Выпускная квалификационная работа (дипломная работа) является одним из видов аттестационных испытаний

Выпускная квалификационная работа (дипломная работа) является одним из видов аттестационных испытаний. С учетом результатов исполнения и защиты дипломной работы государственная аттестационная комиссия решает вопрос о присвоении выпускникам соответствующей квалификации.

Выполнение работы способствует:

- систематизации, закреплению и углублению теоретических знаний и умению применять их для решения конкретных задач;

- развитию навыков самостоятельной научной работы (планирование и проведение исследований, интерпретации полученных результатов, их правильное изложение и оформление).

1.1. Качественное выполнение выпускной квалификационной работы предполагает:

- самостоятельность исследования;

- анализ литературы по теме исследования;

- связь предмета исследования с актуальными проблемами современной науки, деятельности УИС;

- наличие у автора собственных суждений по проблемным вопросам темы;

- логичность изложения, убедительность представленного фактического материала, аргументированность выводов и обобщений;

- обоснование научно-практической значимости работы. Выпускная квалификационная работа должна сочетать теоретическое освещение вопросов темы с анализом практики, показывать общую и правовую культуру обучаемого.

1.2. Примерный перечень тем выпускных квалификационных работ обсуждается и утверждается на заседании кафедры. Тематика выпускных квалификационных работ должна быть актуальной, соответствовать современному состоянию и перспективам развития науки и практики, периодически обновляться.

Примерная тематика выпускных квалификационных работ должна доводиться до слушателей с целью своевременного выбора темы, приобщения их к научному поиску, проработки темы уже во время выполнения курсовой работы с последующим развитием выбранной темы в процессе написания выпускной квалификационной работы, но не позднее, чем за год до защиты. Учащемуся предоставляется право выбора темы выпускной квалификационной работы, он может также предложить свою тему, которая подлежит утверждению соответствующей кафедрой.

1.3. Научными руководителями дипломников могут быть профес­сора, доценты, кандидаты наук, а также наиболее опытные старшие преподаватели (преподаватели), не имеющие ученой степени или уче­ного звания, обладающие опытом работы по теме исследования вы­пускника. При отсутствии в образовательном учреждении достаточно­го количества необходимых специалистов научными руководителями могут быть назначены по взаимному согласованию высококвалифициро­ванные специалисты и научные работники УИС и иных ведомств.

В обязанности научного руководителя входит:

- разработка индивидуального задания;

- проведение консультаций по методике написания выпускной квалификационной работы и по ее содержанию;

- контроль за ходом выполнения плана-графика и своевременным представлением, надлежащим образом оформленной выпускной квалифи­кационной работы на кафедру;

- составление письменного отзыва о выпускной квалификацион­ной работе;

- консультирование дипломника по вопросам подготовки к защи­те работы в государственной аттестационной комиссии.

Научный руководитель несет ответственность за качество представленной к защите выпускной квалификационной работы. Он яв­ляется первой инстанцией в решении вопроса о допуске работы к за­щите в государственной аттестационной комиссии.

Научный руководитель регулярно информирует кафедру о выпол­нении плана-графика написания выпускной квалификационной работы. Кафедра обобщает информацию научных руководителей о выполнении указанного плана, прини­мает все необходимые меры воздействия на выпускников, нарушающих график подготовки работ, выносит окончательное решение о допуске выпускных квалификационных работ к защите, делая соответствующее утверждение о допуске на титульном листе выпускной квалификационной работы.

1.4. По предложению научного руководителя кафедра может приглашать консультантов.

1.5. Темы выпускных квалификационных работ и научные руководители закрепляются за обучаемыми приказом начальника академии. Приказ должен быть объявлен к моменту начала подготовки выпускных квалификационных работ в соответствии с графиком учебного процесса.

1.5.1. Предварительное закрепление тем выпускных квалификационных работ и научных руководителей должно быть произведено до момента начала стажировки выпускников при очной форме обучения и в период проведения учебно-экзаменационной сессии на предпоследнем курсе при заочной форме обучения.

1.5.2. В исключительных случаях по рапорту начальника кафедры и согласованию с заместителем начальника академии по учебной работе приказом начальника у обучаемого может быть заменен научный руководитель или скорректирована тема выпускной квалификационной работы.

1.5.3. За одним научным руководителем может быть закреплено
не более восьми дипломников. В отдельных случаях с учетом наличия
различных форм обучения и родственных специальностей за одним руководителем допускается закрепление более восьми дипломников с согласия научного руководителя.

1.6. Для каждой выпускной квалификационной работы разрабатывается задание дипломнику, которое подписывается руководителем и дипломником и утверждается начальником кафедры. Задание составляется в двух экземплярах: один экземпляр выдается дипломнику, второй – остается на кафедре и подшивается в дело в контрольных целях.

1.7. Выпускная квалификационная работа подлежит обязательному рецензированию.

1.7.1. К рецензированию привлекаются профессорско-преподавательский состав академии, специалисты и научные работники других учреждений и предприятий УИС и иных ведомств.

1.7.2. В целях упорядочения данного вида работы выпускающая кафедра составляет ориентировочный список официальных рецензен­тов.

1.7.3. На рецензирование направляется полностью оформленная
выпускная квалификационная работа.

1.8. Решение о допуске выпускной квалификационной работы к защите принимает начальник кафедры, на которой выполнена выпуск­ная квалификационная работа, при этом на титульном листе делается запись «Допускается к защите» с указанием даты и подписи начальника кафедры.

1.9. Кафедра представляет на факультет список дипломников, допущенных к защите выпускных квалификационных работ, который является основанием для включения их в приказ о допуске к итоговой государственной аттестации.

1.10. Если начальник кафедры не считает возможным допустить выпускную квалификационную работу к защите, то этот вопрос рас­сматривается на заседании кафедры с участием научного руководителя.

1.10.1. Выпускная квалификационная работа, признанная кафед­рой как не отвечающая предъявляемым требованиям, возвращается дипломнику для доработки. Дипломнику указываются конкретные не­достатки и даются рекомендации по их устранению.

Сроки доработки определяются кафедрами по согласованию с факультетом.