Фонд оплаты труда основных производственных рабочих состоит из основной и дополнительной заработной платы

а) Затраты на основную заработную плату:

где С_ч – часовая тарифная ставка (руб./час);

t_шт – норма штучного времени (час);

К_д – коэффициент доплат к основной заработной плате, определяется по нормативным документам предприятия = 1,88.

З_осн.б. = 90^.2,6^.1,88=439,92 руб.

З_осн.пр. = 90^.1,3^.1,88=219,96 руб.

б) Затраты на дополнительную заработную плату:

где К_доп – коэффициент соотношения между основной и дополнительной заработной платой 12%.

З_доп.б. = 439,92^.12/100 = 52,79 руб.

З_доп.пр. = 219,96^.12/100 = 36,39 руб.

в) Фонд оплаты труда:

Ф_оп.=З_осн.+З_доп.;

где З_осн. – основная заработная плата производственных рабочих, (руб.);

З_доп. – дополнительная заработная плата производственных рабочих, (руб.).

Ф_оп.б. = 439,92 + 52,79 = 492,71 руб.

Ф_оп.пр. = 219,96 + 36,39 = 256,35 руб.