Политика занятости ориентирована на повышение эффективности труда, ускорение прогрессивных структурных сдвигов в сфере занятости, формирование активного и конкурентоспособного работника, удержание регистрируемой безработицы в пределах социально допустимого уровня.
Основные задачи, стоящие перед государством в области занятости, заключаются в следующем:
· обеспечении эффективной занятости населения на основе ликвидации избыточной рабочей силы и повышении производительности труда;
· создании действенного механизма сохранения и развитии кадрового потенциала белорусской экономики через систему повышения квалификации на рабочих местах, опережающего переобучения персонала при реструктуризации предприятий;
· совершенствовании структуры занятости населения на основе дальнейшего развития системы новых рабочих мест и свободного перелива рабочей силы по отраслям, профессиям и территориям;
· содействии развитию самозанятости и малого предпринимательства в сфере производства на базе реконструируемых предприятий;
|
|
· повышении конкурентоспособности рабочей силы на основе создания системы непрерывного образования, профессионального обучения и переподготовки кадров в соответствии с потребностями структурной перестройки производства;
· содействии внешней трудовой миграции населения;
· расширении масштабов обучения безработных по конкретным заказам нанимателей с гарантией последующего трудоустройства;
· обеспечении государственных гарантий занятости и действенной системы помощи в трудоустройстве граждан с ограниченной трудоспособностью;
· снижении молодежной и длительной безработицы и др.