Общие положения. Санкт-петербургское государственное бюджетное образовательное

КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ

Санкт-петербургское государственное бюджетное образовательное

учреждение среднего профессионального образования

«Промышленно-экономический колледж»

(СПб ГБОУ СПО «ПЭК»)

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

Практики по профилю специальности
для студентов дневного отделения

специальности 080114 «Экономика и бухгалтерский учет»

Санкт-Петербург

Составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 080114 «Экономика и управление», утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 23 июня 2010 г. N 696

       
 
УТВЕРЖДАЮ Зав.практикой _________ И.В. Борисова "___" __________ 2012 г.
 
РАССМОТРЕНА И ОДОБРЕНА на заседании цикловой комиссии "Бухгалтерского учета и финансов" Председатель цикловой комиссии ____________________Пахомова Л.И. Протокол № ___ от "__" ______ 2012 г.
 


Авторы:

Пахомова Л.И. - к.э.н., преподаватель ГОУ СПО «Санкт-Петербургский промышленно-экономический колледж»

  Иванова Н.Ю. - преподаватель ГОУ СПО «Санкт-Петербургский промышленно-экономический колледж»
Рецензенты:   -
     

Рабочая программа переутверждена на _________/__________ учебный год без изменений и дополнений

Зам. Директора по УМР____________________, протокол №________ от «_____»__________год.

Рабочая программа переутверждена на _________/__________ учебный год без изменений и дополнений

Зам. Директора по УМР____________________, протокол №________ от «_____»__________год.

Рабочая программа переутверждена на _________/__________ учебный год без изменений и дополнений

Зам. Директора по УМР____________________, протокол №________ от «_____»__________год.


Общие положения

ПП.02. Практика (стажировка) по профилю специальности 080114 «Экономика и бухгалтерский учет» в соответствии с рабочим учебным планом по указанной специальности, служит логическим продолжением практики по приобретению первичных навыков.

Целью квалификационная практики является:

▪непосредственная подготовка будущих специалистов к самостоятельной работе в должности бухгалтера.

▪овладение профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

Код Наименование результата обучения
ПК 2.1 Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета
ПК 2.2 Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения
ПК 2.2 Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета
ПК 2.3 Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризацию
ПК 2.4 Проводить процедуру инвентаризации финансовых обязательств организации.
ПК 3.1 Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты разных уровней
ПК 3.2 Оформлять платежные документы для перечисления налогов и сборов в бюджет, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям
ПК 3.3 Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды
ПК 3.4 Оформлять платежные документы на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям
ПК 4.3 Составлять налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет и внебюджетные фонды
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и использовать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.
ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей)

Задачи практики:

q Закрепление и углубление теоретических знаний по дисциплинам: "Бухгалтерский учет ", "Налоги и налогообложение", "Аудит", «Организация расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами».

q Ознакомление с организацией работы основных подразделений бухгалтерии предприятия;

q Приобретение необходимых навыков работы по специальности.

Студент должен знать:

· Нормативные и организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность субъектов хозяйственной деятельности в области учета источников образования имущества;

· Правила ведения учета и оформления документации по учету источников образования имущества;

· Порядок ведения учета и заполнения учетных регистров в программе 1С.Бухгалтерия

В результате прохождения практики студент должен уметь:

1. Выполнять основные виды работ, входящие в круг обязанностей бухгалтера;

2. Вести текущий бухгалтерский учет источников образования имущества;

3. Пользоваться данными учета и отчетности;

4. Заполнять формы бухгалтерской отчетности и налоговые декларации;

5. Вести учет и заполнять учетные регистры в программе «Бухгалтерия. 1С»

Студент должен владеть навыками и иметь опыт:

● выполнения всех видов работ, связанных с осуществлением учета, документооборотом и составлением отчетности в области учета источников образования имущества

Квалификационная практика проводится в бухгалтериях предприятий различных форм собственности. Руководителями практики от предприятия назначаются главные бухгалтеры и их заместители. Руководителями практики от колледжа назначаются преподаватели специальных дисциплин, которые проверяют работу студента, ведение дневника, контролируют посещение объектов практики и консультируют в колледже по вопросам содержания программы практики.

Ежедневно в течение всего периода практики студенты ведут дневники, в которых кратко отражают проделанную работу. По окончании практики студенты предъявляют в колледж отчет по практике, отзыв руководителя практики от предприятия с его подписью и оттиском печати, дневник, анкету (при ее наличии). и защищают отчет по практике руководителю от колледжа. Итоговая оценка выставляется в зачетку студента и в ведомость.

В случае, если студент не выполнил программу практики или получил отрицательный отзыв, то он не допускается к завершающему этапу обучения.

Защищает студент отчет по практике руководителю от колледжа сразу по окончании практики.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: